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协商解除劳动合同协议书员工
协商解除劳动合同协议书员工
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-21 17:23:10
已帮助2295人
精选律师 ·
讲解实例
什么情况下劳动者可以立即解除劳动合同?
尊敬的
当事人
,您好,根据你咨询的问题,如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到
违法处理
劳动关系
,在这样的情况下,那么你可以到当地的劳动
仲裁委员会
进行处理,申请相关的劳动权益
赔偿
,而且可能要公司承担一定的法律责任,才可以维护你最大的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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协商解除劳动合同协议书员工
姜磊
问题:我是公司的管理人员,前几天我的公司发生了一件很严重的事,公司的几个员工因为口角打了起来,造成了两个人重伤,其他人轻伤,我对这个问题很头疼,这几个员工违反了公司的规定,决定解除他们的劳动合同,请问协议书怎么写啊?
解除劳动合同协议书 ____________ ( 方)因___________________原因,要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。 本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章) 乙方(签名) 年 月 日
谢化祥
问题:林化美律师:<br>你好!<br>我公司是破产重组企业,有一个6级老工伤人员在2008年4月已做了一次性工伤赔偿,并签订赔偿协议书,先要求二次赔偿,我们不应该再赔吧
不需要再赔偿。
马路
问题:你好,我和他是非法同居,育有一女,现在我们分手了,双方已经在解除非法同居协议书上签字了,要不要找律师公证,才能具有法律效应
同居关系自行解除,子女抚养问题可以诉讼解决。
佟铁鑫
问题:你好我是一名国企员工准备协商解除劳动合同,之前社保规南京已交30多年,现在交地方县城6年,退休后享受江苏省社保,南京社保,还是地方县社保?
根据你这种情况是可以按照南京的退休待遇领取,遵循原则按照户籍优先,从长从后,就是时间长的为准
钱威
问题:辞退员工后,对方说怀孕了,已经签了解约协议书,赔偿 2n.对方又要求三期赔偿,江苏徐州
你好。可以沟通吗,,,
法律咨询顾问
问题:房屋解除合同协议书怎么签有效
签订合同有效应具备以下条件:1、签订合同的主体适格;2、合同是真实意思表示;3、合同内容合法,没有违背公序良俗;4、法律规定或者当事人约定的生效条件已经达到。根据《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
法律咨询顾问
问题:门面房解除合同协议书怎么写有法律效力
合同上写明下列条款的,具有法律效力:1、当事人的姓名或名称和地址;2、标的及其质量、数量;3、合同价款或报酬;4、履行方式、期限和地点;5、违约责任;6、争议解决办法;7、具有相应民事行为能力的当事人的签名;8、日期。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
法律咨询顾问
问题:招商解除合同协议书写法
合同一般由四部分组成:首部、正文、尾部、附件。首部,大多由合同的名称、当事人身份信息、引言等构成。引言主要是讲明签订合同的目的。正文内容可以通过条款的形式进行罗列,大致包括标的、数量、质量、价款、报酬、履行的期限、地点和方式、违约责任、争议解决方式。这些都是基本的条款,缺少任何一个都会给履行结果带来不确定性。大部分合同都是需要结合实际根据以上的基本条款进行扩充的。尾部主要是合同当事人签字栏、附件清单等。附件清单应附在当事人签字栏以上,这样在各方签署合同的同时也就确认了清单的存在。合同附件与合同其他条款具有同等法律效力,如果附件清单不在合同中列明,一旦产生争议可以能会面临举证方面的麻烦。
法律咨询顾问
问题:解除婚姻关系协议书正确格式的模板是怎样的
解除婚姻关系协议男方: 身份证号码:女方: 身份证号码:男女双方年相恋,年领取结婚证,由于双方性格不合,观点难以一致,导致感情彻底破裂,双方同意解除婚姻关系,并签订如下协议:一、 双方自愿解除婚姻关系。二、 双方无共同财产,各自的债权债务各自承担。三、 此协议生效后,双方一方或双方一方的家人对另一方的生活有所干涉造成的任何损失,有过错的一方承担责任。四、 此协议生效前后,双方有任何身体伤害、疾病,另一方不承担任何责任。五、 此协议一式三份,双方各持一份,交公证处一份,对以上协议双方必须切实履行遵守,不得反悔,反悔一方将承担一切责任及法律责任。协议人 男方: 协议人 女方:签订日期: 年 月 日 年 月 日下附双方身份证复印件
法律咨询顾问
问题:公司解除劳动合同协议书该如何写
_____年___月___日甲方和乙方共同签订的_______期限的劳动合同,现经___方提出,双方协商一致(或:因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除本劳动合同的情形),确定于_____年___月__日解除本劳动合同。乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。乙方在甲方的工作年限为____年,乙方在与甲方解除本劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。本协议书经甲方与乙方在合同文本上签字或者盖章之日起生效。本协议书一式二份,甲方和乙方各执一份。甲方: (签字盖章) 乙方:(签字盖章)年 月 日
张继伟
问题:双方协议解除劳动合同能领失业金吗?合同上只写协商一致
可以
法律咨询顾问
问题:双方自愿签了离婚协议书后,没去办离婚证,是不是就等于已离婚?是否已具有法律效力?还是一定两人去办了离婚证才算解除婚姻关系?
自愿离婚手续办理: 1、当事人提交证件和证明材料; 2、婚姻登记员查验相应证件和证明材料; 3、婚姻登记员向当事人讲明婚姻法关于登记离婚的条件; 4、婚姻登记员询问当事人的离婚意愿以及对离婚协议内容的意愿; 5、双方自愿离婚且对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的,双方填写《申请离婚登记声明书》,并在监誓人面前签名; 6、夫妻双方亲自在离婚协议上签名;婚姻登记员作监誓人。协议书夫妻双方各一份,婚姻登记处存档一份; 7、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查,符合离婚条件的,填写《离婚登记审查处理表》和离婚证; 8、颁发离婚证。
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孟理昕律师
2025-01-18 12:37:30
你好,可以具体联系沟通相关问题
问题:老板欠工资,还反告我?
江苏王牌律师事务所律师
2025-01-15 21:11:36
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:公司给购买社保但是没有与我签劳动合同,社保用工备案合同类别显示无固定期限,我辞职打算,可以主张未签劳动合同二倍工资吗?
钱威律师
2025-01-15 09:45:28
你好,交不交保险,都和解除劳动合同不相连
问题:公司没交保险是不是可以解除劳动合同?
马祖存律师
2025-01-13 10:21:37
你好,劳动合同范本可以直接去徐州市人力资源和社会保障局官网下载
问题:想了解,徐州市劳动合同书范本的内容是怎样的?
马祖存律师
2025-01-12 13:57:40
你好,请问你们公司的工资政策是什么样的
问题:离职后客户退货公司从单月工资扣除提成和奖金?
吴亮律师
2025-01-19 18:12:05
社保缴费按规定由单位和个人共同承担。单位应按时足额缴纳,个人部分从工资中扣除。若有纠纷,可先协商,协商不成可申请劳动仲裁或向社保部门投诉。
问题:关于社保缴费事项?
吴亮律师
2025-01-19 17:55:36
先收集证据,如干活相关证明、受伤证据等。然后与老板协商赔偿,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或直接向法院起诉,要求其承担赔偿责任。
问题:地板店里老板叫我干活,由于在干活过程中导致我手指切割断裂,然后雇佣者也没有打电话和出面,我应该怎么找他赔偿?
吴亮律师
2025-01-19 17:48:42
包工头是自然人时,工人一般与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系。工人可收集相关证据,通过法律途径维护自身权益,要求发包方承担相应责任。
问题:包工头是自然人,他的工人与谁成在劳动关系?
吴亮律师
2025-01-16 01:45:25
一般不能在退休年龄前停止工作就享受养老金。除非符合特殊提前退休政策,如病退等。具体可咨询当地社保部门,了解相关规定和办理流程。
问题:我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金?
吴亮律师
2025-01-14 21:08:46
这可能算非法解除。可收集证据,如辞退通知等,向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付违法解除赔偿金等。
问题:公司以调岗安排,我没接受调岗,当场辞退我,并要求我补签劳动合同,我没有签,这算非法解除劳动关系吗?
吴亮律师
2025-01-19 17:55:36
先收集证据,如干活相关证明、受伤证据等。然后与老板协商赔偿,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或直接向法院起诉,要求其承担赔偿责任。
问题:地板店里老板叫我干活,由于在干活过程中导致我手指切割断裂,然后雇佣者也没有打电话和出面,我应该怎么找他赔偿?
钱威律师
2025-01-15 09:45:28
你好,交不交保险,都和解除劳动合同不相连
问题:公司没交保险是不是可以解除劳动合同?
吴亮律师
2025-01-19 17:48:42
包工头是自然人时,工人一般与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系。工人可收集相关证据,通过法律途径维护自身权益,要求发包方承担相应责任。
问题:包工头是自然人,他的工人与谁成在劳动关系?
吴亮律师
2025-01-14 21:08:46
这可能算非法解除。可收集证据,如辞退通知等,向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付违法解除赔偿金等。
问题:公司以调岗安排,我没接受调岗,当场辞退我,并要求我补签劳动合同,我没有签,这算非法解除劳动关系吗?
孟理昕律师
2025-01-18 12:37:30
你好,可以具体联系沟通相关问题
问题:老板欠工资,还反告我?
马祖存律师
2025-01-13 10:21:37
你好,劳动合同范本可以直接去徐州市人力资源和社会保障局官网下载
问题:想了解,徐州市劳动合同书范本的内容是怎样的?
吴亮律师
2025-01-19 18:12:05
社保缴费按规定由单位和个人共同承担。单位应按时足额缴纳,个人部分从工资中扣除。若有纠纷,可先协商,协商不成可申请劳动仲裁或向社保部门投诉。
问题:关于社保缴费事项?
吴亮律师
2025-01-16 01:45:25
一般不能在退休年龄前停止工作就享受养老金。除非符合特殊提前退休政策,如病退等。具体可咨询当地社保部门,了解相关规定和办理流程。
问题:我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金?
江苏王牌律师事务所律师
2025-01-15 21:11:36
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:公司给购买社保但是没有与我签劳动合同,社保用工备案合同类别显示无固定期限,我辞职打算,可以主张未签劳动合同二倍工资吗?
马祖存律师
2025-01-12 13:57:40
你好,请问你们公司的工资政策是什么样的
问题:离职后客户退货公司从单月工资扣除提成和奖金?
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