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休息休假的权利
休息休假的权利
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-25 23:06:17
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大家都在问
休息休假的权利
任江涛
问题:朋友一直都想自己创业,但是苦于手中没有足够的资金,前段时间竟然用虚假信息到银行贷款,想问一下,贷款诈骗罪应该判多少年呢?
自然人犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
张成孝
问题:1,我患有甲亢10年。一直在工厂里做电焊工作 2,今年8月份我工作的单位与徐工科技铲运事业部合并,然后铲运事业部以我不知情的情况下,内调调用到集团下的徐工随车上班,徐工随车每天很繁重的工作量,并且没有休息,因甲亢原因,体力跟不上,没法继续工作。然后在徐工随车请病假。徐工随车说我属于调用,请假还是要到徐工铲运事业部,然后我拿着医院开来的病假证明和检查结果去徐工铲运事业部人力资源部请病假,第一次请假把请假事宜推回到徐工随车,第二次再去请假,回应说没法批准这个我的病假。 3.两家工厂推来推去,然后从8月5号没去徐工随车上班,一直在家休息,10月份徐工铲运事业部人力资源部打电话说让我去办理辞职手续,理由是旷工。 4,字我已经签了。离岗前职业病体检也做了。 5.现在我不想办理辞职手续了,我觉得我手续齐全,他们不批准我的病假,根本不合理。我没法从事体力劳动在家休息,然后就说我矿工。。 6.请问我的情况我现在可以不办理辞职嘛!通过法律我可以起诉嘛!
你已经签字认可了旷工事实,現在否定难度很大。
张礼美
问题:前段时间收到一条这样的短信,说是:“我现在知道一个对你家和你公司非常不利的消息,如果想知道立刻给我2
敲诈勒索罪是指以非法占有为目的对被害人采取以将来事实的暴力或者其他损害相危险的方法,索取数额较大的公私财物的行为。判断是否属于简单的对照如下几点:1、是否既侵害了财产权,又侵害了人身权。2、采取将来的暴力或者其他损害方法相威胁,强行索取数额较大的财产。通常起算点为1000-3000元。3、敲诈勒索的具体方法和方式也很多,你说的电话中也是属于这种本罪的构成的。取证方式可以用电话录音。
张礼美
问题:各位律师:<br>工伤已3个月了且伤残鉴定已下来但厂里到现在还没任何答复,医院出具的证明是建议术后休息3个月,因工伤住院期间厂里只给了基本工资(本人属于技术固定工种)所以休息了40天左右就被迫上班了现在想问问工伤官司怎么打
准备好相关的证据和证件,写好诉讼书,递交到当地的法院的立案庭
石志忠
问题:各位律师:<br>我爸爸是一名搬运工,上个月他在上班搬东西的时候摔到了腰,医生让他在家休息一个月。请问,工伤休息期间怎么算工资?
可以申报工伤。工伤治疗休养期间待遇不变。
石志忠
问题:你好,李相前律师:<br>本人在煤矿工作,具体为火车装车,因工作特殊,上班时间每周1早5点至下周1早5点,这期间随叫随到,然后休息1礼拜,单位考勤周1至周5,周6周日休息,以近4年。问工作时间如何计算,【工资是否1天为3个班,周6周日另计】。
对于你这种工作时间,单位应当向劳动部门申报.
石志忠
问题:你好,张涛律师:<br>我在我们徐州当地一家信用社办了2年制的四万块钱贷款现在合同到期了我还有十个月的利息没还现在也到期了我现在没钱还上了是不是承担刑事责任呢
不承担刑事责任,但得承担民事责任。
徐永英
问题:你好,石志忠律师:<br>我是2013年4月1日受的工伤(有认定书,我受伤前的平均工资是2600,但从我受伤后到现在,单位只发我基本工资1500,经理承诺我鉴定结论下来后会补发)。<br>2013年10月我重新回单位上班,因无法从事原先的工作,我向经理申请打扫卫生,经理同意了,但要求我写一文调岗申请书,申请的时间是2013年4月1日(也就是我受伤的那天),如果我写了,经理会不会以这份申请书为证据,按照新岗位新工资的说法,不再补发我休假时单位欠发的那部份工资?我该怎么做?能不能不写那份申情书?(鉴定的时间定在2014年1月份)
申请书写现在的日期就行了。
周广文
问题:各位律师:<br>给别人担保个人贷款,贷款人到期利息未及时还,信用社随便扣担保人工资可以吗
信用社应当向贷款人追索利息,如贷款人未进行偿还的,应当通知担保人偿还,或者通过诉讼解决。
刘正峰
问题:各位律师:在2011年本单位同事王某要为其担保贷款,当时由我和本单位同事郭某为其担保,我当时没有到现场,是后来签的名,担保期限为六个月,数额是10000元。现在才得知并不是为王某担保,是为其亲戚担保的,数额是100000元。直到现在债务人也没有还款。只付了去年以前的利息。现在债务人,到法院起诉,要我承但责任,请问我应该承哪些责任?
关键看担保是否合法有效
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>我是2012年3月受的工伤(已认定),2012年9月做了第一次鉴定,结论是伤口还没长好,没法定级。2013年5月,做了第二次鉴定,结论是还没有恢复好,建议半年后再做一次。我向领导申请回家休养,领导说得出具医生的证明,上面必须有建议休息的具体时间。我们这里的医院有规定,一次只能开三天的假条,在病历上也不允许出现三天以上的具体时间,只能出现建议休息、定期复诊的字样。我该怎么办?
有这样的事?那你可以就休养期间单独申请鉴定.
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江苏王牌律师事务所律师
2024-11-01 14:23:17
你好,问题解决了吗?
问题:现场员工考核成文员后又碰到公司缩减人员将其调回现场,没有降薪,这种调动合法吗?
汪明明律师
2024-11-01 14:56:38
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:我入职一家公司,约定按项目给付工资,当时未未签订合同,现拖欠工资,可以主张双倍工资吗?
李兵律师
2024-11-01 11:59:03
可以,你可以去法院起诉这家单位,因为企业已经违反了劳动合同法和劳动法中规定的劳动者享有的休假权,请加我的v号:衣舞爱舞灵酒肆肆爱巴爱。我来指导你怎样投诉。我来指导你怎样起诉并帮你修改审查诉讼材料,但是要收取一点点的费用。
问题:每个月固定休息3天,多休则扣钱,固定休息也要扣钱,这正常吗?
石志忠律师
2024-11-01 11:39:54
建议就近委托律师代理,如果符合条件 ,可以申请法律援助。
问题:北京,劳动争议仲裁?
汪明明律师
2024-11-01 14:59:55
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:发工资乜不是本厂名,一直没交社保,今年4月份才给交现在又才员不干了之前的社保还能要回来吗?
汪明明律师
2024-11-01 15:05:13
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:没有签合同也没有考勤,只有工资卡?
钱威律师
2024-11-01 10:31:35
你好具体可以详细沟通比较
问题:公司裁员,这个赔偿怎么计算的呀?
仲宋雨晴律师
2024-10-31 17:35:33
劳动合同期满,如果用人单位不同意续订合同,应当支付经济补偿。经济补偿金需要根据你的工资计算,如果有需求可以进一步联系律师咨询。
问题:针对问题:合同到期单位不愿续签有补偿么,我想进一步了解:合同到期不续签有无补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 15:47:23
算。你没有签字。属于非法解除、
问题:5解除合同获得赔偿二是不配合的话今天交东西走人明天不用来了我现在拿到了劳动解除通知书但没有签我想了解下这样算不算违法解除?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 14:31:48
你好,问题解决了吗?
问题:因企业效益不好给员工降薪,员工这时提出辞职,能不能要企业给予补偿?
汪明明律师
2024-11-01 14:56:38
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:我入职一家公司,约定按项目给付工资,当时未未签订合同,现拖欠工资,可以主张双倍工资吗?
汪明明律师
2024-11-01 14:59:55
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:发工资乜不是本厂名,一直没交社保,今年4月份才给交现在又才员不干了之前的社保还能要回来吗?
李兵律师
2024-11-01 11:59:03
可以,你可以去法院起诉这家单位,因为企业已经违反了劳动合同法和劳动法中规定的劳动者享有的休假权,请加我的v号:衣舞爱舞灵酒肆肆爱巴爱。我来指导你怎样投诉。我来指导你怎样起诉并帮你修改审查诉讼材料,但是要收取一点点的费用。
问题:每个月固定休息3天,多休则扣钱,固定休息也要扣钱,这正常吗?
石志忠律师
2024-11-01 11:39:54
建议就近委托律师代理,如果符合条件 ,可以申请法律援助。
问题:北京,劳动争议仲裁?
汪明明律师
2024-11-01 15:05:13
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:没有签合同也没有考勤,只有工资卡?
钱威律师
2024-11-01 10:31:35
你好具体可以详细沟通比较
问题:公司裁员,这个赔偿怎么计算的呀?
仲宋雨晴律师
2024-10-31 17:35:33
劳动合同期满,如果用人单位不同意续订合同,应当支付经济补偿。经济补偿金需要根据你的工资计算,如果有需求可以进一步联系律师咨询。
问题:针对问题:合同到期单位不愿续签有补偿么,我想进一步了解:合同到期不续签有无补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 15:47:23
算。你没有签字。属于非法解除、
问题:5解除合同获得赔偿二是不配合的话今天交东西走人明天不用来了我现在拿到了劳动解除通知书但没有签我想了解下这样算不算违法解除?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 14:31:48
你好,问题解决了吗?
问题:因企业效益不好给员工降薪,员工这时提出辞职,能不能要企业给予补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-01 14:23:17
你好,问题解决了吗?
问题:现场员工考核成文员后又碰到公司缩减人员将其调回现场,没有降薪,这种调动合法吗?
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