写最简单辞职书 怎么写

关于著作权保护什么我们详细说明以下； 　著作权法保护下列形式的作品：　　（1）文字作品；　　（2）口述作品；　　（3）音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品；　　（4）美术、建筑作品；　　（5）摄影作品；　　（6）电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品；　　（7）工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品；　　（8）计算机软件；　　（9）法律、行政法规规定的其他作品。　　保护期限　　1.作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。　　2.公民的作品，其发表权、著作财产权的保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。　　3.　电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品，法人或者其他组织的作品、著作权（署名权除外）由法人或者其他组织享有的职务作品其发表权、著作财产权的保护期为五十年，截止于作品首次发表后第五十年的12月31日，但作品自创作完成后五十年内未发表的，著作权法不再保护。　　4.作者身份不明的作品，其著作权法第十条第一款第五项至第十七项规定的权利的保护期截止于作品首次发表后第50年的12月31日。作者身份确定后，适用著作权法第二十一条的规定。　　5.作者生前未发表的作品，如果作者未明确表示不发表，作者死亡后50年内，其发表权可由继承人或者受遗赠人行使；没有继承人又无人受遗赠的，由作品原件的所有人行使。　　邻接权　　1.表演者享有的表明身分、保护表演形象不受歪曲的权利保护期不受限制；其财产权利保护期为五十年，截止于该表演发生后第五十年的12月31日。　　2.录音录像制作者许可他人复制、发行、出租、通过信息网络向公众传播其录音录像制品的权利的保护期自首次制作完成后50年。截止于该制品首次制作完成后第五十年的12月31日。　　3.广播电台、电视台享有转播、录制/复制自首次播出后50年。截止于该广播、电视首次播放后第五十年的12月31日。　　4出版者有权许可或者禁止他人使用其出版的图书、期刊的版式设计的权利的保护期为十年，截止于使用该版式设计的图书、期刊首次出版后第十年的12月31日。　　民事责任　　是指侵权行为人因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。　　1、适用民事责任的侵犯著作权行为。第一，侵权行为使他人的合法权利和利益遭受损害。损害事实是侵权责任的前提。第二，行为人的行为与损害事实之间存在因果关系，行为人的行为导致或传便损害事实的发生。第三，行为人实施侵权行为是由于过错。第四，行为人必须具备民事行为能力。　　2、民事责任形式　　（1）停止侵害。为能够及时制止侵权行为，防止扩大损害后果，受害人可以要求人民法院责令侵权人立即停止正在进行的侵权行为。例如，根据受伤人请求，人民法院可以责令出版侵权图书的出版社立即停止出版，发行侵权图书，对已出版的图书应当收回、封存、销毁。　　（2）消除影响。侵权人承担这项责任，应采取有效方式，说明事情真相，消除其侵权行为给著作权人带来的消极影响。　　（3）公不赔礼道歉。即应当是以可使公众了解的方式。承认侵权，并向著作权人表示歉意。　　（4）赔偿损失。赔偿损失又称损害赔偿。是指侵权人以自己的财产抵偿，弥补自己的行为给受需人造成的损害。对财产损害的赔偿，以实际损害包括直接损害和间接损害作为确定赔偿金额的标准，不允许获得超过实际损害的赔偿金。对于精神损害的赔偿，通常规定了停止侵害、恢复不誉等和有限的经济赔偿。　　有下列侵权行为的，应当根据具体情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：　　1.未经著作权人许可，发表其作品的；　　2.未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；　　3.没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；　　4.歪曲、篡改他人作品的；　　5.剽窃他人作品的；　　6.未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，著作权法另有规定的除外；　　7.使用他人作品，应当支付报酬而未支付的；　　8.未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可，出版其作品或者录音录像制品的，著作权法另有规定的除外；　　9.未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的；　　10.未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的；　　11.其他侵犯著作权以及邻接权的行为。　　刑事责任　　刑事责任是犯罪人因其实施犯罪行为所承担的刑事法律后果。　　表现：　　1、侵犯著作权罪。我国法律规定：以营利为目的，实施下列行为之一的构成侵犯著作权罪。第一，未经著作权人许可，复制发行其文学作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的。第二，出版他人享有专有出版权的图书的。第三，未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录像。第四，制作出售假冒他人署名的美术作品的。对于上述侵权行为，违法所得数额较大或其他严重情节的，处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。违法所得数额巨大的，或其他情节特别严重的，处3 年以上7年以下有期徒刑并处罚金。　　2、销售侵权复制品罪。新刑法第218条规定：以营利为目的，销售明知是本法第217条规定的侵权复制品构成销售侵权复制品罪。违法所得数额巨大的处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；　　行政责任　　侵犯著作权行为行政责任的形式是行政处罚。行政处罚是行政机关对违反行政法律以及其他法律中的行政处罚条款但尚不构成犯罪的公民、法人或其他组织实施的制裁。　　1、选用行政处罚的侵犯著作权行为。根据《著作权行政行罚实施办法》，应受行政处罚的违法行为包括：（1）剽窃、抄袭他人作品；（2）未经著作权人许可，以营利为目的，复制发行其作品：（3）出版他人享有专有出版权的图书；（4）未经表演者许可，对其表演制作录音录像出版：（5）未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像（6）未经广播电台、电视台许可复制发行其制作的广播、电视节目。（7）制作、出售假冒他人署名的美术作品。　　2、行政责任形式　　（1）警告。是行政机关对违法行为人提出的先诫和谴责，主要适用于情节比较轻微的违法行为。　　（2）责令停止制作和发行侵权复制品。这种处罚形式的作用是使侵权人不能继续通过制作和发行侵权复制品营利，但没有触及侵权人通过制作和发行侵权复制品获得的收益。因而在侵权人已获得收益的情况下，单独使用此方式是不合适的。　　（3）没收非法所得。是指将侵权人通过侵权行为所获得的全部收益的缴国库。这种处罚形式是前一种处罚形式的补充，二者结合起来可使侵权人一无所有。　　（4）没收侵权复制品。为防止侵权人将是否制作出来的侵权复制品发行，继续对受害人造成损害，有必要没收侵权复制品。　　（5）没收侵权复制品的制作设备。对那些本可能继续侵权的侵权人，为从根本上消除其继续制作侵权复制品的可能性，有必要没收其制作侵权复制品的设备。　　（6）罚款。我国《著作权法实施条例》第51条规定：剽窃他人作品的，罚款100元至5000元；假冒他人美术作品的，罚款1000元至5万元。对其他可以给予行政处罚的侵犯著作权行为，可以罚款一万至10万元或总定价的二至五倍

1、不签，让他辞退你好了。2、按工龄一年赔二个月全薪工资。不给或少给，就可以申请劳动仲裁。如有疑难可就近联系13771954614苏州律师陈磊

你好这个涉嫌盗窃了吧

要看内容怎么写的？是什么原因被迫离职的，如果是因为单位违反劳动合同法的规定，是可以要求经济补偿金的

结论：写辞职申请书最好要写清楚以下内容。解析：写辞职申请书最好要写清楚以下内容：1、标题。写“辞职书”或写“辞去某某某工作”等。2、称谓。在第二行顶格写任职单位负责人姓名。3、正文。写明辞职的原因，辞去什么职务、什么工作。4、结语。在正文后面写明表示歉意的语句。5、署名和日期。写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。依据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。【温馨提示】律图网27万+注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。

婚前协议书范文兹因立约人____________和____________情投意合，订于______年____月____日在_____________________举行公开仪式，在两人以上见证下，缔结良缘，并本于互信、互敬、互爱、互谅及共创和谐家庭、美满婚姻之共识下，互为下列约定：一、夫妻冠姓立约人同意婚后 □保有本姓 □夫冠以妻之姓 □妻冠以夫之姓二、夫妻住所如日后有变更住所之必要时，双方愿本于平等原则，另行协议。三、夫妻财产制立约人同意婚后之夫妻财产制为：□法定财产制，由夫妻各自管理、使用、收益、处分自己财产。□约定财产制。□分别财产制，结人不结财。□一般共同财产制、财产管理权由____________任之。□所得共同财产制、财产管理权由____________任之。立约人并同意于婚后就约定财产制前往管辖法院登记处办理登记，以产生对抗第三人之效力。四、家务分工夫负担：____________________________________________________________________妻负担：____________________________________________________________________①采买日常用品 ②煮饭 ③洗碗 ④倒垃圾 ⑤清洁 ⑥整理家务 ⑦房屋之修缮 ⑧喂乳□换尿布 ⑨接送子女上下学⑩其它：____________________________________________________________________□夫妻应互相协助他方之家务工作五、家庭生活费立约人同意婚后因日常生活中食、衣、住、行、育、乐、医疗所生费用及子女扶养费由：□夫负担全部□妻负担全部□夫妻双方各分担二分之一□夫妻双方依经济能力及家事劳务状况比例分担，夫负担____% 妻负担____%□其它：_________________________________________________如因任一方婚后经济状况显著变更者，得另行协议。六、自由处分金(零用金)立约人同意婚后扣除前开家庭生活费后，由：□夫每月提供__________元供妻自由处分□妻每月提供__________元供夫自由处分如因任一方婚后经济状况显著变更者，得按比例增减自由处分金，并得另行协议。七、子女姓氏立约人同意婚后子女从 □父姓 □母姓八、立约人承诺婚后所生子女权利义务之行使及负担由双方共同任之，双方同意遵守下列之行为：(一)不得不当体罚、虐待、伤害或操控子女(二)保证提供子女健全稳定之生活环境(三)不得唆使子女从事危害健康、危险性工作或欺骗(四)不得遗弃子女(五)不得为其它对子女或利用子女犯罪或为不正当之行为九、立约人承诺婚后互负贞操、忠诚义务，绝对不发生家庭暴力：[1]如有一方违反者，应给付他方精神上损害_____________元人民币。十、特约事项：___________________________________________________________________________________立约人：男方：女方：中华人民共和国________年____月____日

(一)不涉及财产关系的：2000元- 30000元/件。上下浮动幅度：20%但收费额不足2000元的按2000元收取。(二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额 　费率10万元以下的部分(含10万元) 6%10-50万元的部分 (含50万元) 5%50-100万元的部分(含100万元) 4%100-500万元的部分 (含500万元) 3 %500-1000万元的部分(含1000万元) 2 %1000-5000万元的部分(含5000万元) 1 %5000万元以上的部分 0.5 %上下浮动幅度：20%但累计收费额不足2000元的按2000元收取。(三)计时收费1、收费标准：每小时200元-2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。2、上下浮动幅度：20%(四)增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。(五)发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收费标准酌减收费。(六)风险代理收费最高代理费金额不得高于合同约定标的额的1186%，但实行市场调节价的法律服务除外。

【法律意见】没有去民政局登记离婚，离婚协议就不能生效　　只有在登记协议离婚后，离婚协议才能生效。我国《婚姻法》第三十一条规定：男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产已有适当处理时，发给离婚证。所以，解除婚姻关系除了需要双方当事人的真实意思表示一致外，还需要通过婚姻登记机关的登记及发放相关证件。离婚协议并不是普通的合同关系，是涉及人身关系的特殊协议，所以离婚协议的效力，不但要有一般协议的有效要件，还需要具备法定登记机关的相关手续这一特定形式要件，才能产生法律效力。

不能。依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

　________先生（女士）：　　您与本公司________年________月________日签订/续订的劳动合同，因您具有下列情形，根据《公司劳动合同管理制度》第________条第________款的规定，决定从________年________月________日起解除劳动合同。　　1、试用期内不符合录用条件。　　2、严重违反公司规章制度.　　3、严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。　　4、与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。　　5、订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。　　6、被依法追究刑事责任。　　7、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。　　8、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。　　9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。　　（列举需要解除劳动合同的原因）　　您需要办理以下交接手续：1.________________;2.________________;3.________________.　　以上事宜完成后，于________年_____月_____日前到人事部门办理劳动合同解除手续。

您好，针对您的问题解答如下, 　劳动者非自己意愿辞职，可以申请领取失业保险金。其中、三项与用人单位解除劳动合同的，才能按照《生育保险条例》规定，到劳动局申请失业金的； （五）法律，享受其他失业保险待遇。《生育保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，非因本人意愿中断就业的是指下列人员； （四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二； （二）被用人单位解除劳动合同的： （一）终止劳动合同的、除名和辞退的； （三）被用人单位开除、行政法规另有规定的

要去指定的银行。如果还没信息，需要去本地的交警窗口，或者电询给你开处罚决定书的单位。一般交纳罚款的时间是15日，超过时间每日收取罚款金额的3的滞纳金。如果长时间没有进行处理，将会影响到车检、买卖车辆等业务的办理，并且到一定时间会一次性扣除12分。所以违章罚单要及时缴费。交通违章处罚程序规定交通违章处理程序第六条规定：对当事人处以五十元以下（含）罚款或者警告的，适用简易程序，由交通民警当场作出处罚决定。扩展资料违章罚款缴费最传统的方式就是到罚单指定银行缴费。各大银行基本上都可以办理罚单缴费业务，市民可以在指定银行的众多网点专设窗口缴纳罚款。还使用网上银行的缴费功能，只需输入罚单编号就可以完成缴纳。网点稍大一些的银行大厅内一般都会设置自助查询缴纳机，您可以使用这些机器办理交通罚单的代缴业务。还可以通过电话银行缴费，有些银行在电话银行业务中添加了罚单缴费业务，您只需要拨打客户电话，输入电话银行账号和密码，就可以代缴交通罚款了。