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有单位但准生证写没有

有单位但准生证写没有
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排除现实生活中少数人自私自利,生而不养,公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在此情形下,则必须动用社会公力,强制父母履行抚养义务。
2024-02-19 13:14:42 已帮助3672人

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怀孕有单位没有准生证,要开除
劳动法劳动合同法上看,职工被追究刑事责任,可以开除,显然,你不是触犯刑法;其次,职工严重违反用人单位规章制度,这一条要看单位有没有对严重违反制度作出规定,这些规定中有没有包含着违反国家法律法规的底线条款。如果没有也不能开除你。但是基于你没有准生证这种情况,可以与公司协商,不要求生育保险产假期间按病假工资即正常工资的80%进行支付。但是如果你是国有企业或事业单位,可能麻烦会大一些,因为政策上对这些单位的计划生育工作是有考核要求的,违反政策会导致单位全体的相关福利被扣,而且会被通报批评承担领导责任,这个损失总体还是比较大的这个你心理要有数。
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