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因患病解除劳动合同
因患病解除劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-01 04:19:05
已帮助3768人
精选律师 ·
讲解实例
患病期间 解除劳动合同
如果你没犯什么过错,单位辞退你属于
违法解除
,因你的
工龄
比较短,你可以要求恢复
劳动关系
,继续履行
劳动合同
,同时,公司仍须支付你该期间的
工资
。建议你别签订什么协议书,要单位提供一个
解除劳动合同通知书
,完了直接
申请劳动仲裁
。
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大家都在问
因患病解除劳动合同
律图徐州
问题:因赌博被传唤几天可以解除
被传唤之后的终止时间主要是由案情的深浅程度以及调查工作的发展变化所决定。通常存在以下两种情形:第一种,如仅仅是简单的参赌行为,待其配合完成了相关调査,所有的事实已经清晰明确,并且不需要采取其他的强制措施,那么这个传唤期通常不会超过24小时;然而假如该事件涉及到赌博犯罪的范畴,例如组织(开设)赌场或者长期从事赌博活动等,并且有充足的证据显示可能需要承担相应的刑事责任,那么传唤期就有可能延长至48小时。另外,如果在传唤过程中发现了其他的违法行为或者需要进行更深入的侦查,那么可能会将其转换成刑事拘留等更为严厉的强制措施。因此,具体的终止时间必须结合案件的性质、证据的状况等多方面的因素进行全面评估和考量。
法律咨询顾问
问题:我是江苏省徐州市一名煤矿工人,已工作八年,平均月工资4000元,因工伤认定为九级伤残,现想与公司一次性解除劳动合同关系,大概能获得多少赔偿!
想计算具体赔偿数额,建议你带上材料来所里给你详细计算
胡雷
问题:你好 我想问下 在公司干了六七年 前两天因为一次违反公司纪律要开除 是不是需要赔付补偿金 在工厂里面干活 次品参合格品里面了 我自己主动承认并且找出 没有给公司造成直接损失 公司没有提前通知 说随时开除
公司违法解除,劳动仲裁维权。经济赔偿金为12月你本人工资
法律咨询顾问
问题:要回孩子抚养权,孩子从小送养姐姐家中,因姐姐病逝怎么要回抚养权
你好,可以起诉要回。
单琪琪
问题:工人是在今年一月份因手提电锯将左手切伤入院治疗后半个月出院过完春节到医院复查骨头错位没长好医院和患者相互推卸走任最终又花钱给他认治疗直至到出院后到工地上班上班期间工资照常发直至到第三次取钢板现在伤残鉴定为十级要赔偿12个月误工费及其它费用6万元这合理吗
具体电话联系律师办理
李兵
问题:我父母有两个孩子,其中一个在1岁因病去世,是否能办理独生子女证呢
两个孩子,其中一个在1岁因病去世,能办理独生子女证
陈少浩
问题:我是搞房地产的,我要有个工程包给一个包工头,我们都签了合同,但是因为一些原因,我想解除劳动合同,解除劳动合同的条件有哪些
根据合同法和最高人民法院关于审理建设工程施工合同案件的司法解释,建设工程施工合同解除的法定条件除合同法第九十四条规定的一般情况外,承包人具有下列情况之一的,发包人可以解除合同: (一)明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的; (二)合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的; (三)已经完成的建设工程质量不合格,并拒绝修复的 (四)将承包的建设工程非法转包、违法分包的。 发包人具有下列情形之一,致使承包人无法施工,且在催告的合理期限内仍未履行相应义务,承包人可以请求解除合同的: (一)未按约定支付工程价款的; (二)提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准的; (三)不履行合同约定的协助义务的。
王海洋
问题:妈妈与爸爸离婚时分到一套房子,随后不久就与继父结婚了。现在妈妈因病去世了,我想咨询一下律师,妈妈的婚前财产继父有继承权吗?
你妈妈婚前的个人财产,属于个人的,不是夫妻共同财产。但是,你妈妈去世后,在无遗嘱作出相反规定的情形下,他的丈夫有继承权。
常娇春
问题:你好,孙海涛律师:<br>您好,我是企业职工,几年来,身体一直不好休病假月薪四百元,单位批病假很严格,现工龄21年,不想再因送假条事到单位跟求啥似的,那么难,请问我这状况是主动辞职还是等单位给除名?
主动辞职需要履行正常的离职手续。
江晓春
问题:您好,荣律师,我爸爸去年年底被诊断为胰腺癌,后做的十二指肠切除手术(大型手术),切片病理分析为胰腺炎,请问这属于医疗事故吗?
胰腺癌的诊断本身存一定的难度。但胰腺炎和癌在诊断的鉴别诊断上存在明显的不同这处。医院把胰腺炎不作恶性肿瘤来治采取广泛切除的手术方式肯定是存在问题的。本律师认为构成医疗损害。建议请医疗专业律师介入处理。如有需要,可以联系。
何向前
问题:你好,赵新春律师:<br>你好!家里一位女性亲人在婆家不明原因死亡,没有火化,婆家人说是病亡,但是从他们言谈之中发现,并非病亡那么简单。作为娘家人,我们应该怎么办,怎么鉴定死亡原因。
报案,请求作尸体检验。
白清忠
问题:各位律师:<br>四天前我开车正常行驶把一骑自行车路人碰到,立马送往医院观察三天没有任何一切正常,准备出院的下午,路人忽然呕吐查的是癫痫病,其家属称从未的此病,说是因为这次摔倒引起,交通大队责任书说我是全部责任,我该怎么办?
查找他的病史。
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王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题:我没签劳动合同公司就不让我工作,也不给钱怎么办?
苏怡鸣律师
2025-02-13 17:18:35
您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
吴亮律师
2025-02-18 15:31:52
辅警生病住院不算旷工。若因病未上班被算旷工,可提供住院证明等证据维权。单位不能随意以旷工为由辞退,否则可申请劳动仲裁。
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:欠薪可以咨询吗?
王朋律师
2025-02-17 09:37:59
是否需要做伤残等级鉴定?
问题:三期鉴定在咱丰县哪能做?
石志忠律师
2025-02-11 10:00:00
如果辞退合法,没有赔偿。当然,对于辞退是否合法,可以通过劳动仲裁界定。
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
吴亮律师
2025-02-14 09:56:14
欠薪可先与单位协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。要注意保留好相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:欠薪可以咨询吗?
陶从喜律师
2025-02-16 09:52:40
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苏怡鸣律师
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您好,您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗?
问题:但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
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我是江苏王牌律师事务所的法务
问题:私人雇司机突发心肌梗塞死亡,雇主应承担什么责任?
王颖律师
2025-02-16 22:06:37
你好,可以向公司要求赔偿
问题:我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
吴亮律师
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辅警生病住院不算旷工。若因病未上班被算旷工,可提供住院证明等证据维权。单位不能随意以旷工为由辞退,否则可申请劳动仲裁。
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
李兵律师
2025-02-11 21:17:21
你好,给你说明的情况公司存在违法辞退。
问题:主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?
石志忠律师
2025-02-11 12:02:15
是的,合理合法病假工资是最低工资的80%。
问题:徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?
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