永康2024工伤赔付

赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。其次说一下赔偿的程序，这相对来说比较漫长，发生工伤后，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后，在医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果，计算赔偿标准。最后再说一下赔偿的主体，如果单位缴纳过工伤保险，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的；如果单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；如果单位替劳动者办理过工伤保险登记只是未缴纳保险费用的，劳动者发生工伤后能及时补缴的，相关费用由社保和公司协商承担。

你好，请问遇到什么问题了？

这个要看具体伤的情况，老人身体和老人的年纪，你可以约时间面谈

微信账号被封后里面的钱：用户登录微信，系统提示弹出→选择【确定】→展示财产提取指引，点击【退出】→返回登录界面，点击登录→登录成功→【轻触“我”→“钱包”】→用户根据自己的财产情况进行提现或转移操作。值得一说的是，目前为止：1.永久封停帐号，提取流程可以完全满足2.限时解封帐号(诸如封号7天，15天，30天)，在该账号限时解封时，尚不支持零钱提取，但该服务已于4月底上线。3.临时封号(用户任何时候都可以申请解封)，目前提取零钱还没有满足此项服务，会尽快上线。

：这个需要以请假的类别来区分说明。（一）病假工资计算对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以

孙海涛律师2014-11-04 04:04:17回复公安部：闯黄灯行为以教育为主暂不处罚自“史上最严交规”实施以来，针对“闯黄灯扣6分”一条的关注度，已远远超过其他“严规”。公安部表态称，要求各地交管部门对“闯黄灯”行为以教育为主，暂不处罚。

电话查询，拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证进行查询。