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养老保险交一个月500
养老保险交一个月500
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 04:06:32
已帮助1767人
精选律师 ·
讲解实例
个人交养老保险一个月交多少钱
你好, 1.有单位的 个人缴纳费用为:前一年省月平均
工资
×8% 因为单位要帮我们交(前一年省月平均工资×12%)这个一般单位上报并不标准,如奖金等乱七八糟的东西不算,目的是降低
缴费基数
,节约用工成本,所以很多人交的
养老金
都比上述公式算出来的金额要少。 2.无单位的 最低:前一年省月平均工资×20%×60% 最高:前一年省月平均工资×20%×300%
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养老保险交一个月500
法律咨询顾问
问题:在网络相亲遇到一女生,交谈很好,说没钱买车票来我这里,我第一次给她打过去300,买完票之后又借口跟我说火车已经开了,说没办法退票又要我给她转200,第三次给她转过去400,在火车上说被烫伤中途下车看医生,加来我这里的车票钱500,最后一共给她转过去1400,这个事您帮我分析一下算什么
当左转信号灯变为红灯时,已过停车线的车辆可以继续通过,不得将车辆停在等待区内,如果此时将车辆停在待转区内,按违停处罚。《道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
李臣俊
问题:我是一名运输司机给我们这农村建筑队运送红总共送两车砖以前从没送过,,砖款不也不多就500元现在有一年了找不到人玩失踪请问我该怎么办
看具体情况
李臣俊
问题:我想请教您们:欠我钱的人现在找不到了总共欠代我2400元中间还500元了没有凭证也有证人现找不到人我该怎么办他家我知道
看具体情况
马路
问题:各位律师:<br>某欠我500万,有别墅、有矿、有公司、有门面房、怎么样写协议书保证能换款
办理抵押。
张晓勇
问题:律师您好,我父亲架势燃油机动三轮(拐的)车闯信号(调监控看好像是黄灯变红灯时过线),并且无证驾驶(或说没有残疾证),在十字路口与一辆大众朗逸(此车并非驾驶员所有,不过对方有驾驶证)相撞。现在我父亲的拐的和朗逸还都在停车场。<br>由于家庭情况困难,至今看病的钱都是借的,朗逸车主就事故当时带我父亲到医院付了400多元医药费,我们自己付了已经有6000了,可是看病情,估计还要好多。<br>今天去事故鉴定时,事故处说我们全责,建议我们私了,我和车主聊,大致情况如下:要求我赔偿他修车钱4000,并且我们自己承担所有医药费。由于经济状况不好,就没有同意,协调之后最后他说3000,我也没办法拿出这么多钱。<br>不知道此事故怎么处理较好?现在我家也没办法,他也不愿意帮助垫付医药费,我想他修他的车,我看我的病。不知道有没有可能?<br>家里说了,没有钱,要告就去告吧?这样我父亲会不会被拘留15天并罚款500?
你们是全责的话,对方的保险公司赔偿你们最多1100元,你们给对方造成的损失(如果你们的拐地有投保交强险的话,可以让自己的保险公司买单,如果没有的话,你们自己全部承担。)要建立在对方车辆损失进行评估的基础上。如果不能赔偿对方的损失,对方可以起诉,申请法院强制执行,到时还不履行的话难免司法拘留。针对在本次事故中的无证驾驶,交警可以依法对你父亲拘留、罚款。
赵昊罡
问题:你好,李玉律师:<br>我有五间经营门面房;房屋有120平方;厂地有500多平方;请问怎么赔偿
各个地方,规定不同.要具体分析.
张建海
问题:我在一个设计公司找了工作,公司说试用期最多两个月,使用期间只发生活费500,这样合理吗?试用期签合同吗?
《劳动合同法》规定劳动者试用期工资的两个最低标准:1、不得低于本单位同岗位最低档工资;2、不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。两者相比,应取更高的那种标准。此外,试用期工资还不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
周泽高
问题:这些事情我不懂,希望专业人士帮帮忙谢谢了: <br>我老公在我们电业局下属单位工作,一直属于临时工,没有签定劳工合同。 <br>2005年找熟人以实习生身份进厂工作,其他工人都是全民职工。也有个别和我老公一个性质的临时工。现在单位大部分都是临时工了,单位在今年3月份左右和临时工签合同,但是合同是以空白形式下签的名字,我老公也签了,但是在5月左右因个人原因不干了。单位是7月份才发的养老保险,医疗保险什么的。所以我老公并没领到。今年8月左右单位的班长,因单位活多忙不过来把我老公叫去单位上班,车间主任是知道并同意的。 <br>前天上班时出现突然事故,铲车铲重物时,司机启动太快造成重物倾斜倒地,我老公在旁边是扶着重物的,来不及躲避造成右小臂骨折。 <br>我想问几个问题。 <br>1。向电业局下属单位这样的企业到底是什么性质的, <br>2。我现在因该怎么办,单位把责任推给个人,说我老公是属于班长个人叫去帮忙的,希望私了,我要接受吗,怎么处理比较有利。 <br>3。单位以前是计件形式发工资的,现在是班长承包形式,班长口头承诺1000元左右。 单位主任现在口头承诺带薪养伤只给500合理吗]?<br>4。我还因该要求
存在实施劳动合同关系,依法属于工伤,可以申请工伤认定。
孙晓雷
问题:贩卖500克 冰毒怎么量刑
类似的案件我接过不少,你可以联系13948512952详细谈
钱威
问题:我有个朋友欠我500元
你好具体可以详细沟通比较好的
樊乐乐
问题:你好9.3签的合同 押一付三 月房租600 付了2400 加500定金 一天没住 怎么退
如果你 9 月 3 日签订合同后一天未住,想要退房退款,可以考虑以下步骤: 一、查看合同条款 仔细阅读租赁合同,看其中对于提前解除合同的规定。有些合同可能会明确约定在特定情况下可以退房并退还部分款项,或者规定了违约的责任和赔偿方式。如果合同中有有利于你的条款,可依据这些条款与房东协商。 二、与房东协商 1.?主动联系房东,诚恳地说明你的情况和退房的原因。例如,可能因为工作变动、家庭原因等无法继续租赁该房屋。2.?提出合理的退款请求。你可以请求房东退还已支付的租金和押金,考虑到你的实际情况,一天未住,可适当提出愿意承担一定的合理费用作为补偿,比如扣除一部分定金作为房东的损失补偿,但尽量争取退还大部分款项。3.?协商过程中保持冷静和理智,避免情绪化的表达,以增加协商成功的可能性。 三、寻求第三方帮助 如果与房东协商无果,可以考虑寻求第三方的帮助: 1.?找当地的社区调解机构或居委会等进行调解,他们可以作为中立的第三方,帮助双方沟通协调,找到一个合理的解决方案。2.?如果仍然无法解决问题,可以咨询律师,了解自己的权利和可行的法律途径。但需要注意的是,通过法律途径解决可能会耗费较多的时间和精力。 总之,在处理这个问题时,要积极主动地与房东沟通协商,争取达成一个双方都能接受的解决方案。
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吴亮律师
2024-12-11 08:32:04
根据中国法律规定,一旦公司被认定为传销,那么参与其中的行为就属于违法行为。即便公司有实体,模式也经过工信部备案,但这并不能改变其违法性质。作为负责人,应立即停止相关活动,并寻求法律专业人士的帮助,以避免进一步的法律风险。
问题:公司有实体,模式工信部备案,这家公司被认定传销,我带着人做的,觉得挺好?
王鹏律师
2024-12-11 18:36:14
可以的,上班多久了?是否签订劳动合同
问题:工厂搬迁,老板将我安排至合作单位做原来的工作,可不可以与其解除劳动关系,申请经济补偿金?
吴亮律师
2024-12-10 18:43:32
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动者在工作中受伤,用人单位也应承担相应的工伤保险责任。首先,可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据,证明与工厂存在劳动关系。然后,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系,并要求工厂支付医疗费用和工伤赔偿。如果工厂未参加工伤保险,所有工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。同时,可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调查和处理。
问题:我在江阴一纺纱厂工作一直没有签过劳动合同,前几天下班途中摔了一跤骨折了工厂说没有给买个人保险工厂也不愿报销医疗费用应该怎么办?
吴亮律师
2024-12-08 21:07:04
关于11个月双倍工资的诉讼时效,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,对于双倍工资的诉讼时效,也是一年。
问题:想了解,11个月双倍工资的诉讼时效是几年?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-08 12:48:42
你好,问题解决了吗?
问题:劳动关系与独立劳务关系的区别?
吴亮律师
2024-12-08 10:10:40
根据法律规定,如果用人单位未支付竞业限制补偿金超过三个月,劳动者有权解除竞业限制协议。既然公司未支付你竞业补偿金,你有权解除竞业协议,不算违反竞业协议。建议与公司沟通,若协商不成,可寻求法律途径解决。
问题:我去年十二月份和公司提出提前解约,我一月一号支付了一万六的违约金他们说纸质协议签不签都没事儿,他们告诉我违反了竞业协议起诉我了?
吴亮律师
2024-12-07 13:21:07
春节期间民政局放假时间为2月10日至17日,共8天,2月18日(星期日)民政局开始上班。
问题:春节期间民政局哪天办公?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-06 14:21:50
您好,可以沟通详情。。。
问题:柜台撤柜,公司要求员工调岗,如果不同意调岗,还会给赔偿吗。?
钱威律师
2024-12-06 20:03:56
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:在物业公司干了5年2024年11月签了半年合同2024年12月解除合同,劳动合同法怎么赔偿?
吴亮律师
2024-12-06 22:51:30
合同期限是到24年12月31日,即使公司在24年11月28日提出不续约,合同的截止时间仍然是12月31日。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
问题:劳动合同约定期限是21年11月11至24年12月31,合同期限3年,支付补偿金?
吴亮律师
2024-12-08 10:10:40
根据法律规定,如果用人单位未支付竞业限制补偿金超过三个月,劳动者有权解除竞业限制协议。既然公司未支付你竞业补偿金,你有权解除竞业协议,不算违反竞业协议。建议与公司沟通,若协商不成,可寻求法律途径解决。
问题:我去年十二月份和公司提出提前解约,我一月一号支付了一万六的违约金他们说纸质协议签不签都没事儿,他们告诉我违反了竞业协议起诉我了?
吴亮律师
2024-12-11 08:32:04
根据中国法律规定,一旦公司被认定为传销,那么参与其中的行为就属于违法行为。即便公司有实体,模式也经过工信部备案,但这并不能改变其违法性质。作为负责人,应立即停止相关活动,并寻求法律专业人士的帮助,以避免进一步的法律风险。
问题:公司有实体,模式工信部备案,这家公司被认定传销,我带着人做的,觉得挺好?
王鹏律师
2024-12-11 18:36:14
可以的,上班多久了?是否签订劳动合同
问题:工厂搬迁,老板将我安排至合作单位做原来的工作,可不可以与其解除劳动关系,申请经济补偿金?
吴亮律师
2024-12-10 18:43:32
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动者在工作中受伤,用人单位也应承担相应的工伤保险责任。首先,可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据,证明与工厂存在劳动关系。然后,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系,并要求工厂支付医疗费用和工伤赔偿。如果工厂未参加工伤保险,所有工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。同时,可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调查和处理。
问题:我在江阴一纺纱厂工作一直没有签过劳动合同,前几天下班途中摔了一跤骨折了工厂说没有给买个人保险工厂也不愿报销医疗费用应该怎么办?
吴亮律师
2024-12-08 21:07:04
关于11个月双倍工资的诉讼时效,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,对于双倍工资的诉讼时效,也是一年。
问题:想了解,11个月双倍工资的诉讼时效是几年?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-08 12:48:42
你好,问题解决了吗?
问题:劳动关系与独立劳务关系的区别?
吴亮律师
2024-12-07 13:21:07
春节期间民政局放假时间为2月10日至17日,共8天,2月18日(星期日)民政局开始上班。
问题:春节期间民政局哪天办公?
吴亮律师
2024-12-06 22:51:30
合同期限是到24年12月31日,即使公司在24年11月28日提出不续约,合同的截止时间仍然是12月31日。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
问题:劳动合同约定期限是21年11月11至24年12月31,合同期限3年,支付补偿金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-06 14:21:50
您好,可以沟通详情。。。
问题:柜台撤柜,公司要求员工调岗,如果不同意调岗,还会给赔偿吗。?
钱威律师
2024-12-06 20:03:56
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:在物业公司干了5年2024年11月签了半年合同2024年12月解除合同,劳动合同法怎么赔偿?
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