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养老金 人脸识别
养老金 人脸识别
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-29 12:31:35
已帮助3249人
精选律师 ·
讲解实例
退休人员养老保险手机上可以人脸识别系统吗
退休
人员领取基本
养老保险
资格验证,可以通过手机验证。前提是:一、养老保险关系所在地
社会保险经办机构
开通了手机验证功能;二、已完成人脸模板采集;三、有智能手机,有网络、流量或“WIFI”;手机验证步骤如下:1、搜索下载“老来网”APP;2、点击注册输入手机号码,收取验证码完成注册;3、登录“老来网”APP,选择点击认证;4、选择所在区域和相关个人认证信息;5、按照相关语音提示开始进行“人脸识别”照相;6、操作完成,显示认证结果。
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养老金 人脸识别
张秋萍
问题:求助攻,整理重点,我想知道关于著作权纠纷的相关知识,其中著作权纠纷包括哪些?有什么具体内容?
主张权利的人首先必须是标的物的权利所有人,原告应举证证明自己是所主张著作权的权利人。这一点是毫无疑问的。争议的焦点在于,原告应该如何提供证据、证明到何种程度才算完成举证责任。有一种观点认为:原告首先必须举出证据证明自己是权利人,而且证据必须是充分的,足以证明的,否则不能就被告的行为是否侵权进行审理。对此,笔者认为,对此问题的理解首先应该了解著作权法对著作权权利归属的规定的本意,其次要注意结合著作权的特点。 我国相关法律对著作权权利归属证明问题做了规定,著作权纠纷包括哪些:著作权法第十一条第四款规定;如无相反证明,在作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。最高人民法院《关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第七条规定:当事人提供的涉及著作权的底稿、原件、合法出版物、著作权登记证书、认证机构出具的证明、取得权利的合同等,可以作为证据;在作品或者制品上署名的自然人、法人或者其他组织视为著作权、与著作权有关权益的权利人,但有相反证明的除外。可以看出,法律对如何证明著作权人规定了几个规则: 1.原告提交证据证明作品上署有其名的,即推定原告为著作权人,除非有相反证据推翻。也就是说,原告举出了其为作品的署名作者的证据,即完成了其为著作权人的证明责任,法官不得再要求原告进一步举证;被告否认原告为著作权人的,应由被告举出相反的证据证明。我国著作权法第十一条第一款规定:著作权属于作者,本法另有规定的除外。因此,在一般情况下,作者即为著作权人,原告只要证明其为作者就达到证明其为著作权人的效果。 2.原告提交了所主张著作权的作品的底稿、原件、合法出版物、著作权登记证书、认证机构出具的证明、取得权利的合同等,查证属实的,可以认定原告为著作权人;被告否认原告为著作权人的,应由被告举出相反的证据反驳。 3.以署名的方式对权利人进行推定或者以上述证据对权利归属进行证明的,可以被逆转、被推翻。以署名的方式认定作者的身份毕竟是一种推定,在有相反证据足以证明署名人并非作者的情况下,这种推定可以被逆转。作品的底稿、原件、合法出版物等证据,不能查证属实,或者被告举出了相反的证据予以反驳的,也可以推翻原告的主张。
赵传刚
问题:求问一下医疗事故罪相关的知识,刚开始做医生,觉得这块有点担心啊,请哪位大神简述医疗事故罪的犯罪构成
根据对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为四级:一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的;二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;四级医疗事故:造成患者明显人身损害的其他后果的。这里我再简述医疗事故罪的犯罪构成:重大医疗事故是医疗事故的下位概念。重大医疗过失行为导致3名以上患者死亡、10名以上患者出现人身损害的。都可能判刑,这得看最后法院的裁决了。
赖贺明
问题:我准备在青岛上班,但是又怕青岛这边拖欠工资,在这里我又没有认识的人,所以我想咨询一下,青岛拖欠工资怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。所以青岛拖欠工资怎么办不用担心,解决方法很多
王雪英
问题:您好,我与我老婆经人介绍认识并与去年登记结婚,婚后不久我发现她与别的男人交往密切,经过询问她也承认和那个男的发生了不正当的关系,我提出离婚她不同意,现在我准备起诉离婚,我想知道关于女方出轨离婚协议书范文
您好关于“女方出轨离婚协议书范文”可以作以下参考:离婚协议书 男方:某某,男,汉族,____年__月__日生,住______,身份证号码:____ 女方:某某,女,汉族,____年__月__日生,住______,身份证号码:____ 双方于____年__月认识,于____年__月__日在____登记结婚,婚后于____年__月__日生育一儿子(女儿),名____。现女方出轨导致夫妻感情已经完全破裂,没有和好可能,经双方协商达成一致意见,订立离婚协议如下: 一、男女双方自愿离婚。 二、子女抚养、抚养费及探望权: 儿子(女儿)____由女方抚养,随同女方生活,抚养费(含托养费、教育费、医疗费)由男方全部负责,男方应于____年__月__日前一次性支付____元给女方作为女儿的抚养费。 在不影响孩子学习、生活的情况下,男方可随时探望女方抚养的孩子. 三、夫妻共同财产的处理: (1)存款:双方名下现有银行存款共____元,双方各分一半,为______元。分配方式:各自名下的存款保持不变,但男方女方应于____年__月__日前一次性支付____元给女方男方。 (2)房屋:夫妻共同所有的位于×××的房地产所有权归 方所有. (3)其他财产:婚前双方各自的财产归各自所有,男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。 四、债权与债务的处理: 双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。(__方于____年__月__日向×××所借债务由__方自行承担……) 五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任: 双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外,并无其他财产,任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。 六、经济帮助及精神赔偿: 因女方生活困难,男方同意一次性支付补偿经济帮助金__元给女方。鉴于男方要求离婚的原因,男方应一次性补偿女方精神损害费__元。上述男方应支付的款项,均应于____年__月__日前支付完毕。 本协议一式三份,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。 男方:(签名) 女方:(签名) ____年__月__日 ____年__月__日
法律咨询顾问
问题:婚前男方公积金贷款买了房子,后来认识一个女的准备结婚,可是房产证还没办下来,要是加女方名字,离婚财产怎么分配
你好,不动产所有权以登记为准,如果不动产登记簿上加了女方的名字,房子就有女方的一半。
包敬立
问题:你好,我认识一个男的大约五年了,同居也有三年多了,现在知道他还没离婚,我能起诉他重婚吗
可以,在起诉前你要把证据准备好。
赵明浩
问题:你好,我朋友在店里卖苹果手机,进来一个人说要买手机,我朋友就从柜台拿了手机给他看,他看完,说要买2台,然后我朋友就又拿出一台,然后给他开发票,在开发票过程中那人拿着手机偷跑了,等发现就没有人了,摄像头也照到了,但不是高清的,看不清脸,老板知道了就让我朋友赔,一个大店连个店长都没有,要赔10000块呢,这个责任要付吗
您的问题比较复杂,本案涉嫌刑事犯罪中的盗窃罪与民事侵权相重合,同时还牵涉到劳动争议纠纷。同一个行为触犯两种法律关系的时候,刑事案件优先。该案符合盗窃罪的犯罪构成要件,应该优先报警,追究犯罪嫌疑人的责任。员工在工作过程中不存在故意或者重大过失,一般不需要承担责任。
单琪琪
问题:我前方的小轿车在非机动车道上突然爆胎,责任认定书是我负主要责任,对方有一万元的交强险,现在住了四天院恢复后我现在脸上擦伤有疤痕,请问我下面该怎样做才能对我最有利?保险公司理赔的时候对脸部擦伤会有特殊赔偿吗?
会根据你的伤情治疗费用赔偿
李晓明
问题:我朋友在生意上与人不和被那人用手扣把脸部打伤共计缝了11针但法医鉴定只够轻微伤想知道他能被判罪吗
不能,轻伤以上构成犯罪
单琪琪
问题:对方要一次赔偿完,不承担以后的一切,医生说治疗费用10000左右但也不能保证完全恢复,如果伤在别的地方还好点,是在脸上还是女孩,另外别人说就算做伤残鉴定也在3个月以后恢复好了才能做,这样的情况我要对方多少赔偿
建议进行美容等方式进行伤疤修复,要求对方支付费用
王朋
问题:脸部骨折算轻伤害吗
你好,请问具体是脸部哪里骨折的啊
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李兵律师
2024-12-16 17:28:43
你可以也应当直接起诉!!!!江苏万谋律师事务所李律师可以全程指导诉讼。包含分析案情、整理证据、代写材料、代为立案等。全国最低收费1500!衣舞爱舞灵酒肆肆爱巴爱,加我微聊
问题:劳动报酬方面问题?
吴亮律师
2024-12-15 18:15:04
可先与公司沟通,要求提供绩效明细等,若无果,收集相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
问题:关于劳动报酬方面的问题,我24年初从公司离职,当时公司欠我两个项目绩效,承诺24年底发给我,前几天收到公司绩效单?
吴亮律师
2024-12-15 09:34:25
劳务纠纷先协商,协商不成可找劳动监察部门或申请劳动仲裁。要注意收集证据,如合同、工资条等,以维护自身合法权益。若对仲裁结果不服,还可向法院起诉。
问题:劳务纠纷?
王朋律师
2024-12-13 19:21:19
如果正常发放你工资也可以
问题:、完已经怀孕两个月、公司劝退不成现在要我回家待业这合法吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-13 12:43:36
你好,问题解决了吗?
问题:找了一个保安的工作,干的好好的,公司领导说我上班带手套,这样就把我开除啦,这样的情况我能去劳动部门审诉吗?
吴亮律师
2024-12-11 08:32:04
根据中国法律规定,一旦公司被认定为传销,那么参与其中的行为就属于违法行为。即便公司有实体,模式也经过工信部备案,但这并不能改变其违法性质。作为负责人,应立即停止相关活动,并寻求法律专业人士的帮助,以避免进一步的法律风险。
问题:公司有实体,模式工信部备案,这家公司被认定传销,我带着人做的,觉得挺好?
王鹏律师
2024-12-11 18:36:14
可以的,上班多久了?是否签订劳动合同
问题:工厂搬迁,老板将我安排至合作单位做原来的工作,可不可以与其解除劳动关系,申请经济补偿金?
吴亮律师
2024-12-10 18:43:32
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动者在工作中受伤,用人单位也应承担相应的工伤保险责任。首先,可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据,证明与工厂存在劳动关系。然后,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系,并要求工厂支付医疗费用和工伤赔偿。如果工厂未参加工伤保险,所有工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。同时,可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调查和处理。
问题:我在江阴一纺纱厂工作一直没有签过劳动合同,前几天下班途中摔了一跤骨折了工厂说没有给买个人保险工厂也不愿报销医疗费用应该怎么办?
吴亮律师
2024-12-08 21:07:04
关于11个月双倍工资的诉讼时效,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,对于双倍工资的诉讼时效,也是一年。
问题:想了解,11个月双倍工资的诉讼时效是几年?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-08 12:48:42
你好,问题解决了吗?
问题:劳动关系与独立劳务关系的区别?
李兵律师
2024-12-16 17:28:43
你可以也应当直接起诉!!!!江苏万谋律师事务所李律师可以全程指导诉讼。包含分析案情、整理证据、代写材料、代为立案等。全国最低收费1500!衣舞爱舞灵酒肆肆爱巴爱,加我微聊
问题:劳动报酬方面问题?
吴亮律师
2024-12-15 09:34:25
劳务纠纷先协商,协商不成可找劳动监察部门或申请劳动仲裁。要注意收集证据,如合同、工资条等,以维护自身合法权益。若对仲裁结果不服,还可向法院起诉。
问题:劳务纠纷?
吴亮律师
2024-12-15 18:15:04
可先与公司沟通,要求提供绩效明细等,若无果,收集相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
问题:关于劳动报酬方面的问题,我24年初从公司离职,当时公司欠我两个项目绩效,承诺24年底发给我,前几天收到公司绩效单?
王朋律师
2024-12-13 19:21:19
如果正常发放你工资也可以
问题:、完已经怀孕两个月、公司劝退不成现在要我回家待业这合法吗?
吴亮律师
2024-12-11 08:32:04
根据中国法律规定,一旦公司被认定为传销,那么参与其中的行为就属于违法行为。即便公司有实体,模式也经过工信部备案,但这并不能改变其违法性质。作为负责人,应立即停止相关活动,并寻求法律专业人士的帮助,以避免进一步的法律风险。
问题:公司有实体,模式工信部备案,这家公司被认定传销,我带着人做的,觉得挺好?
王鹏律师
2024-12-11 18:36:14
可以的,上班多久了?是否签订劳动合同
问题:工厂搬迁,老板将我安排至合作单位做原来的工作,可不可以与其解除劳动关系,申请经济补偿金?
吴亮律师
2024-12-10 18:43:32
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动者在工作中受伤,用人单位也应承担相应的工伤保险责任。首先,可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据,证明与工厂存在劳动关系。然后,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系,并要求工厂支付医疗费用和工伤赔偿。如果工厂未参加工伤保险,所有工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。同时,可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调查和处理。
问题:我在江阴一纺纱厂工作一直没有签过劳动合同,前几天下班途中摔了一跤骨折了工厂说没有给买个人保险工厂也不愿报销医疗费用应该怎么办?
吴亮律师
2024-12-08 21:07:04
关于11个月双倍工资的诉讼时效,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,对于双倍工资的诉讼时效,也是一年。
问题:想了解,11个月双倍工资的诉讼时效是几年?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-08 12:48:42
你好,问题解决了吗?
问题:劳动关系与独立劳务关系的区别?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-13 12:43:36
你好,问题解决了吗?
问题:找了一个保安的工作,干的好好的,公司领导说我上班带手套,这样就把我开除啦,这样的情况我能去劳动部门审诉吗?
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