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医疗期内解除合同医疗补助费
医疗期内解除合同医疗补助费
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-25 04:08:39
已帮助2119人
精选律师 ·
讲解实例
医疗期内解除劳动合同医疗补助费标准是什么呢?
医疗期
是指
劳动者
患病或者非
因工负伤
停止工作治
病休
息,而用人单位不得因此
解除劳动合同
的期限。医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但不超过24个月。用一个公式表示,就是医疗期期限=
+2,其中
表示劳动者在本单位满一整年的工作年限。
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大家都在问
医疗期内解除合同医疗补助费
法律咨询顾问
问题:你好!我是2012年,4月''12日在煤矿上发生的工伤,经过鉴定是九级伤残,伤残鉴定给了17000''可是一次性医疗补助和再就业补助还没给我,请问一下要这么长时间吗?
nbsp;职工因工致残被鉴定十级伤残的,享受以下待遇:nbsp;br(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;nbsp;br (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。nbsp;br
单琪琪
问题:我是城镇户口,32岁,上班路上发生交通事故,被认定工伤,伤残等级鉴定为10级,肇事车辆在经过法院判决后赔偿了所有医疗费,1个月的误工费,营养费,护理费,那么我这个情况,在申请工伤赔偿的时候,还享受那些待遇,辞职后医疗赔偿金和一次性就业补助金能拿到多少。
要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性就业和一次性医疗补助金
法律咨询顾问
问题:两人打架,甲把乙打成一级伤残,甲负全责。现乙已住院治疗,问甲除了正常医疗费用外还需要赔偿多少费用?甲有坐牢前科,若现仍打算坐牢,还需赔偿多少费用?被打者乙,男,49岁。
被害人伤情法医鉴定,最轻是轻微伤,派出所主持双方协商赔偿,达不成协议或协议后不赔偿,要对打人者拘留罚款,被害人向法院起诉要求赔偿损失。见:《治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
郭英
问题:你好,孙海涛律师:<br><br>请问九级伤残单位支付,一次性伤残就业补助金是多少,一次性工伤医疗补助金是多少。谢谢
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:9级12个月。
郭英
问题:你好,李建成律师:<br>请问九级伤残单位支付,一次性伤残就业补助金是多少,一次性工伤医疗补助金是多少。谢谢
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:9级12个月。
江晓春
问题:您好,荣律师,我爸爸去年年底被诊断为胰腺癌,后做的十二指肠切除手术(大型手术),切片病理分析为胰腺炎,请问这属于医疗事故吗?
胰腺癌的诊断本身存一定的难度。但胰腺炎和癌在诊断的鉴别诊断上存在明显的不同这处。医院把胰腺炎不作恶性肿瘤来治采取广泛切除的手术方式肯定是存在问题的。本律师认为构成医疗损害。建议请医疗专业律师介入处理。如有需要,可以联系。
何向前
问题:各位律师:<br>工作时间受领导指派工作被丝锥碎片扎入眼睛内经治疗眼角膜瞳孔中心部位确定产生无法消除的伤疤影响视野和清晰度想请问下这种伤情能否认定为工伤又能否评上工伤等级
向当地人社局申报工伤,由当地劳动能力鉴定委员会来确定伤残程度
石志忠
问题:各位律师:<br>过了工伤认定时效还有没有可以补救办法?当年单位怕影响企业达标升级不给申报工伤,给按内部参照工伤处理,现旧伤复发需要治疗,单位又否认当年工伤事实不配合协助治疗,该咋办?
你可以收集证据,并计算一下损失,起诉单位,要求赔偿。
赵昊罡
问题:你好,张国际律师:<br>2010年2月23日在医院做了无痛人流,可是在5月10日做b超发现子宫内有完整的死胎,这属于医疗事故吗,如果属于应该怎么办
医疗事故可以鉴定,除医疗事故外,医疗侵权和医疗合同违约也可以诉讼.
何向前
问题:你好,陈磊律师:<br>那需要怎么告他,而且我已经签了合同,但是没看合同内容,是否有漏洞?这样还能有权利享有医疗保险吗?需要向哪个部门提出啊
所述事实不清。
马路
问题:各位律师:<br>我因在厂干活不甚将右手除大木手指外全是粉碎骨折能数几级及医疗费用啊。
尽快申请工伤认定,申请伤残鉴定,获得相应赔偿。
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苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 20:13:39
你好,问提解决了吗?
问题:我托人找工作被骗了,4个月了,一直说下个礼拜或者明天就调令下来了,一直再拖?
钱威律师
2024-11-18 05:13:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我如何正式向公司提出辞职申请?
钱威律师
2024-11-17 06:46:53
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:针对问题:劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解:公司能否强制调岗?
杜强吉律师
2024-11-17 10:09:41
你好可以具体说一下情况
问题:我已经申请劳动仲裁了?
李兵律师
2024-11-16 10:18:21
首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资,如果不管用的话,你可以申请劳动仲裁,如果在不管用的话,你可以发起民事诉讼
问题:我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?
李兵律师
2024-11-16 09:46:29
徐州市区(不含铜山区)执行二类地区标准,月最低工资标准为2260元,非全日制用工小时最低工资标准为22元。 铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准,月最低工资标准为2010元,非全日制用工小时最低工资标准为20元。
问题:全日制小时工每个月最低工资是多少?
李兵律师
2024-11-16 09:58:49
你在工作中意外摔倒没有目击证人,你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤,如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话,那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖,建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。
问题:我在工作中,意外摔倒,但是没有目击证人,需要怎么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 20:13:39
你好,问提解决了吗?
问题:我托人找工作被骗了,4个月了,一直说下个礼拜或者明天就调令下来了,一直再拖?
杜强吉律师
2024-11-17 10:09:41
你好可以具体说一下情况
问题:我已经申请劳动仲裁了?
李兵律师
2024-11-16 10:18:21
首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资,如果不管用的话,你可以申请劳动仲裁,如果在不管用的话,你可以发起民事诉讼
问题:我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
钱威律师
2024-11-18 05:13:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我如何正式向公司提出辞职申请?
钱威律师
2024-11-17 06:46:53
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:针对问题:劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解:公司能否强制调岗?
李兵律师
2024-11-16 09:46:29
徐州市区(不含铜山区)执行二类地区标准,月最低工资标准为2260元,非全日制用工小时最低工资标准为22元。 铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准,月最低工资标准为2010元,非全日制用工小时最低工资标准为20元。
问题:全日制小时工每个月最低工资是多少?
李兵律师
2024-11-16 09:58:49
你在工作中意外摔倒没有目击证人,你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤,如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话,那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖,建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。
问题:我在工作中,意外摔倒,但是没有目击证人,需要怎么?
苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
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