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用人单位违反劳动法
用人单位违反劳动法
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-28 09:06:47
已帮助4078人
精选律师 ·
讲解实例
用人单位如此是否违反劳动法
小雨你好,首先声明:在这里向公众回答问题的
律师
已经是很有心了。他回答问题也许比较简单,但你要明白,律师在这里回答是免费提供服务的,所以他没有这个义务回答的那么详细。如果你要更详细的内容来帮助维护你权益,我建议你聘请律师帮你,而不是在这里提出问题,然后期盼有律师给你详细回答。
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用人单位违反劳动法
樊乐乐
问题:您好律师您好律师,9月29号接到单位解除劳动合同电话,10月1日后不用上班了,但是没有任何赔偿,现在想申请劳动仲裁,要求非法解除劳动合同赔偿2N倍工资和之前三年的加班费,可以吗
公司仅通过电话通知解除劳动合同且没有任何赔偿是不合法的,您可以申请劳动仲裁要求非法解除劳动合同赔偿 2N 倍工资和之前三年的加班费,但能否得到支持需要根据具体情况而定。以下是具体分析: 1.?关于非法解除劳动合同赔偿(2N):- 认定非法解除的可能性:如果单位没有法定的理由(如劳动者严重违反规章制度、被证明不符合录用条件等),仅通过电话通知就解除劳动合同,一般会被认定为违法解除。比如单位以经营困难为由进行裁员,但未按照法定程序提前通知工会或向劳动行政部门报告,这种情况下就属于违法解除。- 证据收集:您需要收集能够证明单位解除劳动合同行为违法的证据。例如,电话录音(如果有电话通知解除的录音可以作为证据,但录音的真实性和完整性需要保证)、短信或聊天记录(若单位相关人员通过这些方式提及解除事宜,也可作为辅助证据)、工作交接记录(如果单位要求您办理工作交接,相关记录可以证明单位的解除行为)等。2.?关于三年的加班费:- 仲裁时效问题:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以对于三年前的加班费主张,可能存在超过仲裁时效的风险。但是,如果存在仲裁时效中断或中止的情形,如您曾向单位主张过加班费、向有关部门请求过权利救济等,仲裁时效会重新计算或中止计算。- 证据收集:要主张加班费,您需要提供充分的证据证明加班事实的存在以及加班的具体时长。证据包括公司的规章制度(如规定了加班的申请流程、加班工资计算标准等)、加班申请记录(如有领导审批的加班申请单)、考勤记录(如打卡记录、签到表等)、工作邮件或文件(能够显示加班时间的工作邮件、文件的发送或修改时间等)、与领导或同事关于加班的聊天记录等。
钱威
问题:你好,我是2006年入司的,于2023年11月份和单位解除劳动合同,在入职前期有几年的时间,我们是四班三运转,每六天休息两天,在休息的一天里被要求去单位加班半天(公司称之位奉献),而且没有报酬,想咨询一下这是不是违反劳动法和合同法,还能不能起诉公司,要求赔偿给付,谢谢
你好,可以咨询专业的律师,帮你详细解答
钱威
问题:在煤矿工作20多年,现单位不通知去上班也不发工资,这种情况如何起诉
你好,具体的可以详细沟通的
吕美亮
问题:因为个人纠纷没处理得当 对方去我单位闹事多次 晚上又来一次见没人 掉头准备 见我出来后 不动了 直到我下班回家 走另一条路 他又掉头朝反方向(我的方向)开去 载没有监控的路上 恶意加速 把我碰倒后 离开
您好报警处理即可,是机动车还是非机动车
钱威
问题:事业单位辞职档案问题
能把具体情况和我说一下吗
王卓亚
问题:施工单位有权对工人罚款吗?
只有行政机关才具有处罚权,所以施工单位无权对工人罚款
钱威
问题:下夜班从单位回家,摔伤了颈椎算工伤吗
你好可以电话聊下具体情况
钱威
问题:你好律师。我入职后签了劳动合同,单位收上去了,四年后单位把我辞退了。我仲裁了2n,开庭后单位出示一份假的劳动合同。第一页和最后一页是本人的。中间合同期限改了,改成了辞退我的那天,违法辞退成了合同期限到期辞退。我现在怎么办?
你好可以电话聊下!!!!
郭海滨
问题:你好,2022年事业单位编制人员醉驾,法院免于起诉,单位如何处理
单位可以不予开除,但会降低岗位等级
吕美亮
问题:早上好十及工伤保险公司和单位怎么赔偿
1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
陈建平
问题:你好,工伤,单位不出医疗费,个人又负担不起,该向什么部门申请
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
钱威
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗
你好可以电话聊下具体情况
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钱威律师
2024-10-18 13:07:51
你好,具体的要详细沟通比较好的
问题:工伤死亡赔偿金分配?
陈建平律师
2024-10-16 07:05:36
伤到什么程度?可以把片子报告发给我
问题:工伤鉴定需要哪些条件?
钱威律师
2024-10-15 14:55:40
你好,可以沟通一下吗
问题:请问,一中心治不了去的骨科医院天津医院走的工伤,用了职工医保卡,先去的一中心,:在单位受伤骨折?
钱威律师
2024-10-15 14:52:40
你好,可以沟通一下吗
问题:保洁公司不提供劳动合同,去找保洁公司要合同和要求工伤的谈话有录像,能走工伤吗?
钱威律师
2024-10-15 00:13:20
你好要看看具体情况进行分析解答
问题:肺部纹理增多,能报工伤吗?
钱威律师
2024-10-14 19:16:24
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工伤报销具体流程?
陈建平律师
2024-10-14 16:12:55
您好,建议委托律师协助处理,为您争取最大的权益。
问题:工伤九级能陪多少钱?
陈建平律师
2024-10-14 14:44:54
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
问题:针对问题:脚趾头骨折工伤赔偿标准有哪些,我想进一步了解:脚趾头骨折工伤赔偿是否有具体的计算标准?
钱威律师
2024-10-14 08:56:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:九级工伤结案后,上市公司员工改签劳动合同到全资子公司合法吗?
杜强吉律师
2024-10-11 17:16:06
你好,可以具体说一下情况
问题:8级工伤,在徐州赔付的大概是多少?
杜强吉律师
2024-10-11 17:16:06
你好,可以具体说一下情况
问题:8级工伤,在徐州赔付的大概是多少?
陈建平律师
2024-10-14 16:12:55
您好,建议委托律师协助处理,为您争取最大的权益。
问题:工伤九级能陪多少钱?
陈建平律师
2024-10-14 14:44:54
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
问题:针对问题:脚趾头骨折工伤赔偿标准有哪些,我想进一步了解:脚趾头骨折工伤赔偿是否有具体的计算标准?
钱威律师
2024-10-14 19:16:24
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工伤报销具体流程?
钱威律师
2024-10-18 13:07:51
你好,具体的要详细沟通比较好的
问题:工伤死亡赔偿金分配?
陈建平律师
2024-10-16 07:05:36
伤到什么程度?可以把片子报告发给我
问题:工伤鉴定需要哪些条件?
钱威律师
2024-10-15 14:55:40
你好,可以沟通一下吗
问题:请问,一中心治不了去的骨科医院天津医院走的工伤,用了职工医保卡,先去的一中心,:在单位受伤骨折?
钱威律师
2024-10-15 14:52:40
你好,可以沟通一下吗
问题:保洁公司不提供劳动合同,去找保洁公司要合同和要求工伤的谈话有录像,能走工伤吗?
钱威律师
2024-10-14 08:56:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:九级工伤结案后,上市公司员工改签劳动合同到全资子公司合法吗?
钱威律师
2024-10-15 00:13:20
你好要看看具体情况进行分析解答
问题:肺部纹理增多,能报工伤吗?
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