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原始劳动合同丢了怎么办
原始劳动合同丢了怎么办
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-25 02:24:43
已帮助4580人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同丢了怎么办
一、是可以
补签
的。一般
劳动合同法
一式三份,由你本人、用人单位和
劳动部门
各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 二、
劳动合同
由用人单位与
劳动者
协商一致
,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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大家都在问
原始劳动合同丢了怎么办
法律咨询顾问
问题:你好,律师!我邳州的!我老婆身份证丢了,是单位户口,派出所不给补,说必须把户口迁到我名下,才能到邳州补,而我们当地派出所说必须拿土地使用证原件才可以!可原件收了快一年了也没发下来,土地局给开证明派出所也说不管用!现急用身份证!
派出所身份证领取办理流程在前往办证时,应携带居民户口薄、两张本人彩色相片也可以在现场采集相片和原申领的第一代居民身份证。在办理手续时,要填写《居民身份证申领登记表》和进行身份证指纹收集,协助工作人员准确核身份证登记项目,并交纳证件工本费。注意的是流动人口录指纹要回户口所在地办理。自助服务终端开通,目前实现的功能有户籍政策查询、办理进度查询、户籍证明打印和身份证的补办、丢失注销。还可以办理注销证明和关系证明。身份证发放范围居民身份证由公民常住户口所在地县级人民政府公安机关签发。未满16周岁的公民,由监护人代为申领居民身份证7。身份证有效期限分为5年、10年、20年、长期4种。未满16周岁、自愿申领身份证的公民,身份证有效期5年;16周岁至25周岁的公民,身份证有效期10年;26周岁至45周岁的公民,身份证有效期20年;46周岁以上的公民,身份证长期有效。也有法律规定,第一代身份证在有效期内继续有效。自2013年以后,以二代证为主,全国尚未换证的公民还有很多。新修订的《居民身份证法》同时规定,居民身份证登记项目包括自愿登记指纹信息,从2013年起,在全国部分大中城市户籍派出所先期试行身份证自愿登记指纹信息工作。新的身份证管理机制,应依托全国人口信息管理系统,更好地便民利民并保护公民信息安全。比如,可在身份证上加入芯片,并融合指纹等基本识别信息及家庭成员、婚姻、学历、社保、纳税等信息,实现“一卡通”。这样既可解决因信息不共享产生的“证明难”问题,也会以指纹等识别信息解决一人多证的乱象。比如,银行卡丢失后可通过网络、电话快速挂失并立刻生效,他人即使持有该银行卡并破解密码也无法使用。身份证管理不妨借鉴这一思路,对遗失的身份证挂失、注销、补办后,公安机关应在全国人口信息管理系统进行操作,使原身份证失去效力。
汪明明
问题:你好 在饭店和别人起了冲突监控没录到打到对方但是警察说看到打到对方了我这边要求看一下监控 派出所不给看 就要求我们是赔钱还是转民事纠纷拘留 开始的原因是对方闲聊我们之后有点争吵对方出去了 后来对方又回来在我们吃饭的餐桌上把啤酒全撒在整张桌子的菜里面然后就有了冲突
在这种情况下,你有权利要求查看监控。一般来说
丁波
问题:各位律师:<br>姐家的项链丢了说是弟拿的当时去了一男的在姐家住结果为了分清项链丢的原因我给姐夫打了电话结果姐和姐夫离婚了这属于拆散他的家庭吗
这不是根本原因
赵昊罡
问题:你好,林化美律师:<br>公司发展一段时间后,原始股东想注资,股份如何确定?
按照增加后的比例确定股份.
李俊凯
问题:你好,李学峰律师:<br>朋友借款在写的欠条没递交法院前,欠条原件丢失了,还能不能正常起诉,还需要哪些程序,只有一张复印件
起诉。立案没问题,如果仅有复印件没有其他证据,你朋友不认可的情况下,法院不会支持你的诉讼请求
孟子君
问题:律师您好,6月6号从徐州寄到上海的货物,是衣服退还给厂家的,价值近7000,原本是1天就能到的,结果十几天了还没到,昨天打电话,说是快件丢了,请问我能赔偿到原价吗?我有厂家退货的单子证明,赔偿有用吗?该如何让操作?
如果没有办理保价运输手续,维权很难。
赵昊罡
问题:你好,沈明律师:<br>被告被关押了两个月了,原告始终不出现,派出所有权定罪吗?如何定罪?
你说的我们看不懂.如果已经按照刑事案件立案了,不需要受害出面公安机关也可以按照刑事诉讼程序处理.如果需要律师提供帮助可以和我们联系.13512564445
张恒
问题:我想注销原始那个,双重身份
是有两个身份信息吗,可以带着两个身份证和户口本到当地派出所注销。
法律咨询顾问
问题:你好,原始发票丢了,复印件盖财务总章,社保局能报吗
如果是新型乡村合作医疗报销的住院发票遗失了是不能报销的。 新型乡村合作医疗,简称“新农合”,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济规则。采取个人交费、集体扶持和政府资助的方式筹集资本。 《财政部、卫生部关于印发〈医疗收费票据使用管理办法〉的通知》限定:医疗收费票据是会计核算的原始凭证,是财政、卫生、社保、审计、监察等部门进行监督体检的依据,医疗收费票据是按照国家有关限定申请医疗花费报销的有效凭证。 申请新农合报销必须凭医院开具的原始报销发票(即发票原件),一旦遗失将不能报销所有花费。 如果是社保医疗保险报销发票遗失需要医院出具一份《市基本医疗保险参保人员遗失医疗花费票据核对证明》并加盖财务章和诊断章(医院都有,不用自己准备该表),然后到单位填写一份《市基本医疗保险参保人员遗失医疗花费票据补支申请》并加盖公章,拿着这两样东西和社保卡,让单位去解决就能够了。
张继伟
问题:微信提醒我上传身份证照片 但是我的身份证丢了 又因为在迁户口的原因 办不了新身份证 但是 我有驾照 和身份证复印件 上传身份证复印件不通过 该怎么办啊
与微信官方沟通,讲明原因要求延后提供一般是可以的
朱地路(刑事辩护)
问题:律师,你好 原告是我妈妈,判决书丢了,我可以代替他去法院复印判决书吗?需要带哪些资料?
国家裁判文书网可以查询并打印判决书的,只要输入当事人姓名或案号,就可以查到判决书了,如有疑问,可来电咨询
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李兵律师
2025-01-05 15:32:19
能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金
问题:我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金?
陕西启商律师事务所律师
2025-01-04 17:00:00
您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
问题:公司以调岗安排,我没接受调岗,当场辞退我,并要求我补签劳动合同,我没有签,这算非法解除劳动关系吗?
孟理昕律师
2025-01-02 20:55:34
你好,过试用期了吗?
问题:上班3天没有签劳动合同被辞退了怎么办?
钱威律师
2025-01-02 19:22:20
你好 具体想咨询什么事情
问题:去年10月11月份的工资也没发,期间没有主动联系我复工的事情,2号,老板以公司效益不好,给我们休假,从2024年11\\\\\\\,22号到2025年1\\\\\\\?
钱威律师
2025-01-02 09:47:51
你好。具体情况要详细沟通比较好的
问题:八年前起诉欠款人,并到了强制执行的阶段,结果冻结的欠款人银行卡里面没有钱,现在发现他有工资卡,还可以向法院申请强制执行欠款人的工资卡吗?
石志忠律师
2024-12-31 11:20:27
工龄与退休金也无必然关系。主要看缴费年限和缴费基数以及退休时统筹地区物价水平。
问题:工龄31年退休金的计算方式是什么?
吴亮律师
2025-01-05 11:10:31
根据规定,工作 7 年可享受 6 个月医疗期。医疗期内企业不得解除劳动合同,且应支付病假工资等。如遇纠纷,可通过劳动仲裁等途径解决。
问题:在企业工作7年的职工,可以享受多久的医疗期?
吴亮律师
2025-01-05 11:08:20
企业职工患病,医疗期根据工作年限确定。工作 7 年,医疗期应为 9 个月。在此期间,企业应按规定支付病假工资等。
问题:职工在我们企业工作了7年,现在患病了,大病,我们企业该给多长时间的医疗期?
吴亮律师
2025-01-05 09:54:35
孕期被辞退属违法,可要求继续履行合同或主张双倍经济补偿。收集证据后可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:江苏徐州地区孕期被公司辞退,无任何过错,如果不想继续在那做了,可以得到什么法律支持的赔偿。?
吴亮律师
2025-01-02 00:45:10
被拖欠三个月工资可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付工资及经济补偿。要注意保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:拖欠工资三个月?
钱威律师
2025-01-02 09:47:51
你好。具体情况要详细沟通比较好的
问题:八年前起诉欠款人,并到了强制执行的阶段,结果冻结的欠款人银行卡里面没有钱,现在发现他有工资卡,还可以向法院申请强制执行欠款人的工资卡吗?
吴亮律师
2025-01-05 09:54:35
孕期被辞退属违法,可要求继续履行合同或主张双倍经济补偿。收集证据后可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:江苏徐州地区孕期被公司辞退,无任何过错,如果不想继续在那做了,可以得到什么法律支持的赔偿。?
吴亮律师
2025-01-02 00:45:10
被拖欠三个月工资可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付工资及经济补偿。要注意保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
问题:拖欠工资三个月?
吴亮律师
2025-01-05 11:08:20
企业职工患病,医疗期根据工作年限确定。工作 7 年,医疗期应为 9 个月。在此期间,企业应按规定支付病假工资等。
问题:职工在我们企业工作了7年,现在患病了,大病,我们企业该给多长时间的医疗期?
陕西启商律师事务所律师
2025-01-04 17:00:00
您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
问题:公司以调岗安排,我没接受调岗,当场辞退我,并要求我补签劳动合同,我没有签,这算非法解除劳动关系吗?
钱威律师
2025-01-02 19:22:20
你好 具体想咨询什么事情
问题:去年10月11月份的工资也没发,期间没有主动联系我复工的事情,2号,老板以公司效益不好,给我们休假,从2024年11\\\\\\\,22号到2025年1\\\\\\\?
吴亮律师
2025-01-05 11:10:31
根据规定,工作 7 年可享受 6 个月医疗期。医疗期内企业不得解除劳动合同,且应支付病假工资等。如遇纠纷,可通过劳动仲裁等途径解决。
问题:在企业工作7年的职工,可以享受多久的医疗期?
李兵律师
2025-01-05 15:32:19
能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金
问题:我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金?
孟理昕律师
2025-01-02 20:55:34
你好,过试用期了吗?
问题:上班3天没有签劳动合同被辞退了怎么办?
石志忠律师
2024-12-31 11:20:27
工龄与退休金也无必然关系。主要看缴费年限和缴费基数以及退休时统筹地区物价水平。
问题:工龄31年退休金的计算方式是什么?
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