右手拇指断掉工伤如何赔偿

按工伤保险条例限定，因工受伤赔偿事项、金额只有等劳动本领判定等级后才能最终确定。参照以下流程操作：　　1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在意外发生的一个月内申请，如果公司不申请，则工伤工人或者其近亲属在2年内提议认定申请。需提交手续：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明手续、医疗诊断证明等；　　2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，应当申请劳动本领判定，向设区的市级劳动本领判定委员会提议申请；　　3、根据分别的伤残等级，得到的赔偿是不相同的。主要的赔偿是：医疗费、一次性伤残补贴金、一次性就业补贴金、一次性医疗补贴金、停工留薪期薪水、伙食补贴费、护理费等。

你好，需要向劳动能力鉴定委员会申请进行工伤鉴定后，才能知道属于几级伤残，然后再以此要求公司进行赔偿。

你应该直接咨询伤残鉴定机构。

按照规定，这种情形应为工伤

你好去劳动局申请工伤因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残

应该可以评上工伤十级

申请鉴定，由鉴定部门鉴定才是权威的。

8-9级伤残。按照工伤保险条例规定赔偿。

如属于工伤认定范围，应由劳动能力鉴定委员会进行认定，按规定没有相应的鉴定资格是无权作出认定的。其实普通劳动者，并不需要自己来查的，因工伤一定要进行工伤伤残等级鉴定。工伤的赔偿数额，主要根据你的工伤伤残等级鉴定和你的户口性质（城镇还是农村，在乡镇的厂里有固定工作，可以按城镇算）计算。

需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论计算赔偿数额。