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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 月薪15000个人所得税

月薪15000个人所得税

月薪15000个人所得税

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

2024-02-23 22:40:16 已帮助3625人

精选律师 · 讲解实例

15000月薪个人所得税需要交多少，税率是多少？

个人所得税= （税前工资－扣除数）×适用税率－速算扣除数。根据税法，月薪不超过1500，税率3%，1500至4500，税率10%，4500至9000税率20%，9000到35000的税率25%，15000月薪个人所得税交多少可以根据以上信息算出来。

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2025-01-13 10:21:37

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马祖存律师

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缴费比例一般为 16% 左右（具体比例因地区而异），职工缴费比例为 8% 左右。险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区生育保险和医疗保险合并为 “医疗生育保险”）。养老保险是为了保障职工退休后的基本生活；医疗保险用于职工看病就医，减轻医疗负担；失业保险

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能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金

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这可能算非法解除。可收集证据，如辞退通知等，向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付违法解除赔偿金等。

问题：公司以调岗安排，我没接受调岗，当场辞退我，并要求我补签劳动合同，我没有签，这算非法解除劳动关系吗?

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这种情况可要求支付这 3 天工资。如无正当理由辞退，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

问题：上班3天没有签劳动合同被辞退了怎么办?

2025-01-11 16:11:35

这种情况可要求公司补发工资。公司效益不好放假，第一个月应按正常工资发，之后可协商按最低工资发。可先与公司协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

问题：去年10月11月份的工资也没发,期间没有主动联系我复工的事情,2号,老板以公司效益不好,给我们休假,从2024年11\\\\\\\,22号到2025年1\\\\\\\?

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