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职工劳动合同到期没有续签

职工劳动合同到期没有续签
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-23 00:47:41 已帮助4263人

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劳动合同到期后没有续签
按《劳动合同法》规定,劳动合同期满,用人单位不续签劳动合同却继续用工的,应从期满第二个月起至宾萌一年,向劳动者每月支付二倍的工资。你可以申请劳动仲裁,主张赔偿权益依法维权。注:期满一年的,就不能按此条款办理了。
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