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职工医疗保险规定职工因病住院
职工医疗保险规定职工因病住院
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-05 17:57:08
已帮助3757人
精选律师 ·
讲解实例
国家规定职工医疗保险报销多少?
如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的
医疗费用
才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的
退休
人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。总的来说,职工
医疗保险报销
多少与年龄还有所花
医疗费
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大家都在问
职工医疗保险规定职工因病住院
法律咨询顾问
问题:你好 我和一个女生发生医疗纠纷 她得了一种传染病 她对我隐瞒病情 让我帮他治疗 让我跟她一起睡 没有给我弄防护措施 现在我也有了这种病 她一开始承认是她传染的 也答应给我医疗费损失 后来她去问医生 医生说女生之间传染几率小 但是亲密接触也能传染 现在她不承认了 我该怎么办
一般情况下如果没有危害到他人健康,没有造成损失是不会有什么处罚的。以下仅供参考:高法、高检:故意传播突发传染病病原体导致重大损失可判死刑故意传播突发传染病病原体,危害公共安全,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。最高人民法院、最高人民检察院 14日公布关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释,作出以上规定。为依法惩治妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的犯罪活动,保障预防、控制突发传染病疫情等灾害工作的顺利进行,切实维护人民群众的身体健康和生命安全,最高人民法院、最高人民检察院根据刑法等有关法律规定,公布了这一司法解释,自5月15日起施行。“突发传染病疫情等灾害”,是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病以及其他严重影响公众健康的灾害。司法解释规定,故意传播突发传染病病原体,危害公共安全的,依照刑法第114条、115条第1款规定,按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。解释还规定,患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗,过失造成传染病传播,情节严重,危害公共安全的,依照刑法第115条第2款的规定,处3年以上7年以下有期徒刑,情节较轻的处3年以下有期徒刑或者拘役。
单琪琪
问题:工人是在今年一月份因手提电锯将左手切伤入院治疗后半个月出院过完春节到医院复查骨头错位没长好医院和患者相互推卸走任最终又花钱给他认治疗直至到出院后到工地上班上班期间工资照常发直至到第三次取钢板现在伤残鉴定为十级要赔偿12个月误工费及其它费用6万元这合理吗
具体电话联系律师办理
李国镇
问题:我是某医院的实习医生,不久前在为某病人拔牙的过程中,我不小心拔掉了病人健康的牙齿,想问下医疗事故等级是怎么划分的
赔偿要考虑三个方面的因素 第一,医疗事故鉴定等级,不同的等级,赔偿的数额不一样。 第二,确定医疗过失与造成的后果,从医疗机构也好或者做医生来讲,他所负责任的程度。 第三,要考虑到你的原发疾病,跟你这个身体损害之间还有什么关系。 由这三个因素出发,这次规定得比较细,一共是11个方面。一旦确定为医疗事故,将来的赔偿应包括,医疗费,包括病人的陪护费,包括病人在医院的就餐费,包括造成病人残疾以后,残疾的赔偿,以及造成残疾以后,他的残疾用具,病人的误工费,还有陪护人的交通费,病人从外地来的交通费,还包括了将来病人一旦死亡,或者残疾丧失劳动能力,他的16岁以下的孩子的抚养费,丧葬费,精神抚慰费,所以这个项目规定是比较详尽的。 精神损失,在民法里有这个内容。但考虑医疗机构或医务人员的医疗过失行为,对病人的身心造成损害,也包括他精神的损害,应该对他的精神损害进行赔偿。其标准,一般根据当地的平均的年生活水平,根据不同情况赔偿若干年。
张磊
问题:我姐姐前一段时间发生了交通事故,到现在还在医院住院接受治疗,伤势也不是很严重,我想问一下交通事故的赔偿标准是怎么样的呢?
1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 2、致残赔偿项目和标准:其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 3、死亡的赔偿项目和标准:赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿1中规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 4、遭受精神损害项目和标准:赔偿权利人(受害人或者死者近亲属)向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
江晓春
问题:您好,荣律师,我爸爸去年年底被诊断为胰腺癌,后做的十二指肠切除手术(大型手术),切片病理分析为胰腺炎,请问这属于医疗事故吗?
胰腺癌的诊断本身存一定的难度。但胰腺炎和癌在诊断的鉴别诊断上存在明显的不同这处。医院把胰腺炎不作恶性肿瘤来治采取广泛切除的手术方式肯定是存在问题的。本律师认为构成医疗损害。建议请医疗专业律师介入处理。如有需要,可以联系。
马路
问题:你好!李律师我想咨询两个问题:<br>1、我是中介介绍的属于劳务派遣工,只和中介签了协议,在徐州一外企工作4个月了,单位现在要裁员,我能得到什么样的赔偿吗?<br>2、我的个人保险医疗和养老都没给我交,中介说是我个人原因交不上去,请问我能所要要交的费用吗?谢谢!
支付经济补偿金。
赵勇
问题:各位律师:<br>双方矛盾导致打架,是两个女同志,各有些外伤,事后一方男同志又到另一方家中,进门后将一70岁老年妇女打伤,老年妇女已住院治疗,法医鉴定为轻微伤,住院共花费9000元,现打人一方拒出医疗费,老人应如何维护自己的权益。
可以报警,由警方处理,不行也可以去法院起诉,要求对方赔偿。
刘乾坤
问题:你好,刘乾坤律师:<br>厂子估计协调不成,因为厂子意思一分钱都不赔,而且我爸爸花的医疗费还希望从他工资里扣。
那就起诉吧
刘同发
问题:你好,沈明律师:<br>我妈妈去医院洗牙,但医生说妈妈有颗无用的智齿要拔掉,没开病例,没做相关术前检查,没有告知手术危险。<br>手术不顺利,牙拔掉半截,大量流血,牙根留在内就缝合了。之后牙根周围,嘴和脸的左下部分开始麻木疼痛,说话,吃饭都是折磨。多次去找医生询问,他斗让妈妈在等等看,说慢慢会好的,持续一年多,却愈加严重,因为医生没有给我们开病例,导致我们不能鉴定,请问这属于医疗事故么?医生的责任有多少?
属于医疗事故医院承担完全的责任
马路
问题:各位律师:<br>我因在厂干活不甚将右手除大木手指外全是粉碎骨折能数几级及医疗费用啊。
尽快申请工伤认定,申请伤残鉴定,获得相应赔偿。
赵昊罡
问题:你好,韩念壮律师:<br>您好,有个亲戚在江苏某工厂打工,工作期间,因意外受伤,现从右手腕处已经截肢。医疗费用工厂全出,申请劳动仲裁能赔偿多少钱?亟待回音
要看单位所在地的具体职工工资情况.如果是徐州用户可以和我们联系.
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苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 20:13:39
你好,问提解决了吗?
问题:我托人找工作被骗了,4个月了,一直说下个礼拜或者明天就调令下来了,一直再拖?
钱威律师
2024-11-18 05:13:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我如何正式向公司提出辞职申请?
钱威律师
2024-11-17 06:46:53
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:针对问题:劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解:公司能否强制调岗?
杜强吉律师
2024-11-17 10:09:41
你好可以具体说一下情况
问题:我已经申请劳动仲裁了?
李兵律师
2024-11-16 10:18:21
首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资,如果不管用的话,你可以申请劳动仲裁,如果在不管用的话,你可以发起民事诉讼
问题:我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?
李兵律师
2024-11-16 09:46:29
徐州市区(不含铜山区)执行二类地区标准,月最低工资标准为2260元,非全日制用工小时最低工资标准为22元。 铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准,月最低工资标准为2010元,非全日制用工小时最低工资标准为20元。
问题:全日制小时工每个月最低工资是多少?
李兵律师
2024-11-16 09:58:49
你在工作中意外摔倒没有目击证人,你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤,如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话,那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖,建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。
问题:我在工作中,意外摔倒,但是没有目击证人,需要怎么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 20:13:39
你好,问提解决了吗?
问题:我托人找工作被骗了,4个月了,一直说下个礼拜或者明天就调令下来了,一直再拖?
杜强吉律师
2024-11-17 10:09:41
你好可以具体说一下情况
问题:我已经申请劳动仲裁了?
李兵律师
2024-11-16 10:18:21
首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资,如果不管用的话,你可以申请劳动仲裁,如果在不管用的话,你可以发起民事诉讼
问题:我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
钱威律师
2024-11-18 05:13:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我如何正式向公司提出辞职申请?
钱威律师
2024-11-17 06:46:53
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:针对问题:劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解:公司能否强制调岗?
李兵律师
2024-11-16 09:46:29
徐州市区(不含铜山区)执行二类地区标准,月最低工资标准为2260元,非全日制用工小时最低工资标准为22元。 铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准,月最低工资标准为2010元,非全日制用工小时最低工资标准为20元。
问题:全日制小时工每个月最低工资是多少?
李兵律师
2024-11-16 09:58:49
你在工作中意外摔倒没有目击证人,你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤,如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话,那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖,建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。
问题:我在工作中,意外摔倒,但是没有目击证人,需要怎么?
苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
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