怎么对付恶意拖欠货款

可以解除合同，要求赔偿

要注意，比如将对方殴打或非法拘禁等、具体完成了多少工作量、老板的个人准确的信息包括姓名，向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，不能以极端的方式与包工头发生意外的冲突事件，请这样的机构帮助催讨工资。如果还是不得到的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理遇到给工地小包工头打工的工资被拖欠问题，要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、施工协议、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、地址、身份证号码、通讯联系方式等，写成书面材料

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

请详细叙述你的问题，是到期不交付货物还是到期了不支付货款

根据法律规定，你可以行使以下权利：1、向劳动监察部门投诉，投诉单位拖欠工资；2、向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求裁定单位给付工资；3、向人民法院申请支付令，要求单位支付工资！

有这个可能

是，可以向当地消委会投诉。

你可以收集证据，依法维权。

对方涉及强卖强买，你可以要求对方出具不愿意付款的理由，具体的责任不是你承担，你的任务是安全送达货物。

属于合同中的一方在运输过程中单方变更合同内容,如果没有经过协商,属于违约行为.对于运输费用,已经产生的,能够根据合同计算的,应当支付.如果合同有约定或有损失的,违约责任对方也要承担.如果需要可以和我们联系.

赔偿责任由雇主承担.刑事责任要具体情况具体分析.

这个问题你给的内容太简单,在正常情况下,应由张承担.我在徐州.有事的话可电话联系13013980170