怎么获得孩子抚养权

想计算具体赔偿数额，建议你带上材料来所里给你详细计算

关于单位补偿金怎么做凭证，具体包括：离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金）、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离退休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的退休统筹基金。

你好，给你一个范本原告：基本情况被告：基本情况诉讼请求：1.判令原被告婚生女儿×××由原告抚养;2.被告每月支付小孩抚养费2000元。事实与理由：20××年6月×日，原、被告因感情不和，经××××人民法院判决离婚。婚生女儿×××由被告抚养。由于小孩系女性，且被告一直未再婚。随着小孩的生理发育，×××亦感觉到不便与被告共同生活。而被告一直忙于自己事业的发展，无暇顾及小孩的生活与学习不说，每每回到家便对女儿进行打骂，对小孩的健康成长非常不利。为使小孩有一个健康、稳定的生活环境，特请求变更小孩由原告抚养，被告每月支付小孩2000元生活费。变更抚养权后，原告能够保证被告的正常探望。此致××××人民法院具状人：×××20××年×月×日

精神损害抚慰金包括以下方式：（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；（三）其他损害情形的精神抚慰金。 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。

起诉要求判决小孩的抚养权归属。

不可能给开发商承包吧？因农田不能用于非农开发建设。

与单位协商解除合同根据法定待遇赔偿

自己辞职没有补偿，但以单位未交保险等另有说法

如果有证据证明，可以要求赔偿

可以和孩子的妈妈协商变更女孩的抚养权，协商不成，也可以起诉变更抚养权。

还你有直接抚养的可能,但要具体分析.至于财产你们双方一般是均分,如果一方存在有证据加以证明的家庭暴力行为,你可以多分,并可以要求对方赔偿.如果你是徐州用户,可以和我们联系.