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子女抚养抚养费探望权协议
子女抚养抚养费探望权协议
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-05 04:58:25
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大家都在问
子女抚养抚养费探望权协议
张海河
问题:你好,我和前女友恋爱没多久,就一起同居了,后来怀上了,孩子生下来,现在孩子需要抚养,我并不想跟她结婚,草拟了一份同居关系子女抚养协议,不知道是否有效?
如果对以上回答有关同居关系子女抚养协议是否有效还有疑问或者不明白的地方,你可以向有关办理此类案件的律师进行咨询,以便更好解答你的疑惑。
李想
问题:家里是农村的。有两个女儿,老大是13年的,老二是15年的,我们是15年领的结婚证,老大没有户口。老二有。现在要离婚了。孩子都给爸爸。我们没有财产,没有房子,没有争议。只是孩子给爸爸抚养,我不出抚养费,这样的协议应该怎么写
可以委托律师代写离婚协议。
法律咨询顾问
问题:女方提出离婚,并表明我名下的财产她都不要,我两个孩子一个17一个5岁,她家条件还不错并说抚养费也不要我出,协议怎么写
你好,把你们约定的写明确,如需律师代书请直接来电。
法律咨询顾问
问题:协议离婚以后,协议里孩子由男方抚养,可是孩子不满两岁,我可以要回抚养权吗?而且男方父母离
你好,一般情况下,离婚协议约定好抚养权后,是不能随意变更的。特殊情况需要变更,双方可以另行协商,协商不成可以向法院起诉。根据《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定,一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的,应予支持:(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的; (4)有其他正当理由需要变更的。
李晓明
问题:你好,我想咨询抚养权这方面的问题,我们离婚了男孩抚养权我们协议给女方抚养了,现在我想要回抚养权,法律会站在哪边呢?
法院得综合多方面因素判定孩子抚养权的归属,大的原则是有利于孩子的身心健康成长。
法律咨询顾问
问题:离婚协议,孩子由男方抚养,女方不需支付抚养费,儿子若生病,医疗费也是男方承担,无住房,家具家电归男方所有,无债务,无债权,双方如有任何一方隐瞒事实情况,发生任何后果由双方负责。协议一式三份,双方各执一份,存档一份,本协议自签字离婚之日生效。他现在起诉我,跟我要孩子的抚养费,我要怎么办才好?
你可以提供你无经济来源的有力的证据,向法院陈述清楚自己无力承担抚养费。这样,法院会酌情实事求是的给予一定考虑的。
法律咨询顾问
问题:你好,我离婚一年了,女儿的监护全在她爸爸那里,离婚协议上我有探视全,上段时间跟她爸爸发生了一点争执,现在他不给我接也不让看,我该怎样做。
您好,离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由人民法院判决。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利。
王雪英
问题:我和我的老婆准备离婚了,我想知道,孩子的抚养权应该怎么判定呢?还有抚养权变更的条件是怎么样的呢?协议书应该怎么写啊?
变更抚养条件夫妻离婚后的任何时间内,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的,人民法院应予支持:1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;2.与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;3.十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的;4.有其他正当理由需要变更的。5.根据以上规定,只要具有上述任意一个条件,即可向人民法院申请变更抚养权。
严亨春
问题:你好,李艳律师:<br>法院调解离婚后,对方以探视权为理由拒绝付抚养费,我没有阻止他看孩子,他也知道孩子在那上学,分明是抵赖,可法院还要我们签什么探视协议,他给孩子留下的只有恐惧,怕见他,孩子有权拒绝吗?孩子11岁了。
但你要配合,至于孩子不见是孩子的事,如果孩子不愿意见,可以叫孩子直接向法庭出示意见书
石志忠
问题:你好,马路律师:<br>因物价上涨,能不能就抚养费提出增加,另,调解协议当中医药费,教育费没有单列,能不能提出单列?
如果确需增加支出,可以要求变更。
丁波
问题:你好,丁波律师:<br>像她这种无理的要求我只有像法院起诉,要求法院重新判抚养费问题是吗?我也可以没个月只按我们以前协议的1000抚养费给她是吗?
当然可以
李相前
问题:你好,陈磊律师:<br>我们结婚7年了,他脾气不好,我一直被他辱骂,殴打,生活也还好,有一个女儿,6岁,虽然近一年来,他改了不少,可是还是有一些暴力的行为,我已经拍了张照片,以前我没有拍过,我不想这样下去了,所以,我想还是离婚吧,我们现在住的房屋是商品房,可是还是他爸爸的户名,结婚那会我妈妈家什么都没给我,所有的东西都是他买的,我想离婚后,我能不能分到财产,还有孩子的抚养问题,他脾气不太好,我也不知道能不能协议离婚呢?我没有太多的要求,我只是想离婚后,我可以分到一些财产,因为我还要生活嘛。谢谢您!
你好,你们协商不成可以向法院起诉离婚,分割财产首先要认定你们的共同财产数额,然后依法分割。
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2024-12-22 17:33:50
怀孕期间和生产期间都可以请假。有固定的期限哺。乳期的假期没有固定期限,也没有哺乳期假期这个说法。
问题:哺乳期请病假有没有期限?
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如果认为不合理可先与酒店沟通,说明理由。若酒店坚持,可考虑暂签并保留相关证据,之后再通过合法途径如劳动仲裁等来维护自身权益。但不要直接拒绝签字,以免带来不必要麻烦。
问题:在酒店工作,要求签写过失单,可以不签吗?
刘伟律师
2024-12-19 21:38:27
你好,要证明劳动合同无效,需要收集相关的证据,如合同文本、双方的交流记录、证人证言、监控录像、短信或邮件等,以支持上述主张。最终,劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法确认,请问你具体的是什么?
问题:如何证明劳动合同是无效的?
刘伟律师
2024-12-19 21:40:51
在工作中被人摸胸属于性骚扰行为。根据《消除工作场所性骚扰制度(参考文本)》第2条指出,性骚扰是指违反他人意愿,以语言、表情、动作、文字、图像、视频、语音、链接或其他任何方式使他人产生与性有关联想的不适感的行为。具体到您的情况,被摸胸是一种故意触摸他人敏感部位的行为,是不受欢迎的身体接触,符合性骚扰的定义。这种行为不仅违反了他人的意愿,而且侵犯了他人的人格尊严和身体自主权,是明确禁止的性骚扰行为。受害者有权依法请求行为人承担民事责任,并且相关单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止性骚扰行为。请你抓紧报警!
问题:我问下,我在正常工作中被人摸胸?
吴亮律师
2024-12-20 21:58:15
这要看事故责任认定。若对方全责,可要求赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。可与对方协商或诉讼解决。若己方也有责任,按比例承担。可委托律师协助处理。
问题:事业单位退休干部车祸死亡?
李兵律师
2024-12-18 16:17:30
人心不古,官法如炉。鄙人以央企国企律师、职业律师身份,经世谋生全国各地十五年有余。已定居徐州八年,常于鲁苏豫皖奔波生计。如有以下业务需求,不吝垂询: 1代理诉讼2低价指导诉讼3发律师函4调查各类财产线索、调查被告户籍身份信息、调查公司档案5发起催款协商谈判6审查草拟合同等文书7律师见证8私人、企业法律顾问 手微号:衣物爱武陵酒四四爱巴尔
问题:女到了50岁退休年龄,但不能享受退休金,合同还没有到期,公司要求我签劳务合同合理吗?
吴亮律师
2024-12-18 22:34:54
没合同没社保被口头辞退且无录音较难办。但可凭流水等证据尝试仲裁,若失败,可向社保部门反映,看能否依规补交。具体还需根据实际情况判断和争取。
问题:没社保,没能确定劳动关系,社保还能补交吗?
刘伟律师
2024-12-19 21:52:25
您可以要求未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿、经济补偿以及未支付工资的补偿。
问题:没有签劳动合同,单方面解雇我到15号发薪日也没有发?
吴亮律师
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2024-12-21 16:00:37
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在工作中被人摸胸属于性骚扰行为。根据《消除工作场所性骚扰制度(参考文本)》第2条指出,性骚扰是指违反他人意愿,以语言、表情、动作、文字、图像、视频、语音、链接或其他任何方式使他人产生与性有关联想的不适感的行为。具体到您的情况,被摸胸是一种故意触摸他人敏感部位的行为,是不受欢迎的身体接触,符合性骚扰的定义。这种行为不仅违反了他人的意愿,而且侵犯了他人的人格尊严和身体自主权,是明确禁止的性骚扰行为。受害者有权依法请求行为人承担民事责任,并且相关单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止性骚扰行为。请你抓紧报警!
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李兵律师
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