厂里没签劳动合同的，可以要求支付双倍工资。工厂和劳动者确立劳动关系后，应当在30日内签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，从第二月起，每月应当支付2倍工资;超过一年未签订劳动合同的，视为劳动者和用人单位签订无固定期限的劳动合同，然后不再支付双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
