准生证需要双方两边去办吗

关于11个月双倍工资的诉讼时效，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以，对于双倍工资的诉讼时效，也是一年。

您好！请问有无受伤的，具体情况

可以问对方要损失赔偿，但的安比例

交通事故中交通责任认定 主责比例，如果是无责任方，则本方损失的所有法律支持范围内额度，均可向责任方索赔，且不需要承担责任方的损失赔偿；如果是次要责任，则本方损失额度只能够索赔总损失额度70~80%，并且需要承担其他损失方的20~30%的赔偿责任。 实际操作中还跟机动车交强险相关规定结合，机动车的责任方需要按交强险规定先行赔付，无责方也有相关无责赔付的额度规定。

手续齐备，保险公司应当按合同约定赔偿　　《机动车交通事故责任强制保险条例》　　第二十二条　有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：　　（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；　　（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；　　（三）被保险人故意制造道路交通事故的。　　有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。　　《商业三责险》　　第四条发生意外事故时，驾驶人有以下情形之一的，保险人不负赔偿责任：　　（一）未依法取得驾驶证、持未按规定审验的驾驶证、驾驶与驾驶证载明的准驾车型不符的机动车的；

离婚迁户口第一步：向迁入地派出所提出申请离婚迁户口第二步：迁入地派出所同意迁入离婚迁户口第三步;向现户口所在地派出所提出迁出申请离婚迁户口第四步：户口所在地派出所开户籍证明离婚迁户口第五步：持户籍证明和相关证明材料(你的理由)前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入离婚迁户口第六步：户政科签发《准迁证》离婚迁户口第七步：持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证离婚迁户口第八步;持迁移证、身份证去迁入地派出所入户

劳动关系还是劳务关系？赔偿标准不同

您好，如果双方都不用抚养权，具体看孩子的年龄，双方的经济能力等等！具体由法官自由裁量

小孩今年多大？男孩还是女孩？

民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行人身损害伤残鉴定，赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准，辽宁地区城镇户口的，10级伤残一般赔偿6.2万元伤残赔偿金，4000元左右的精神损害赔偿金，赔偿金按级别递增。

很高兴回答您的未签劳动合同双倍工资的计算这一问题，希望以下能帮到你，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，应该从入职的第2个月支付劳动者双倍工资。如果劳动者工作了6个月，每月工资2000元，那么该劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付10000元未签劳动合同的补偿。

要看具体的法院伤情鉴定，轻伤以上追究刑事责任刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。否则治安处罚第四十三条　殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。