装修项目收条

可以解除合同，要求赔偿

此罪的主体是国家机关工作人员。国家机关是指国家权力机关、各级行政机关和各级司法机关，因此，国家机关工作人员，是指在各级人大及其常委会、各级人民政府、各级人民法院和人民检察院中依法从事公务的人员。此罪在主观方面由过失构成，故意不构成此罪，也就是说，行为人对于其行为所造成重大损失结果，在主观上并不是出于故意而是由于过失造成的。也就是他应当知道自己擅离职守或者在职守中马虎从事对待自己的职责，可能会发生一定的社会危害结果，但是他疏忽大意而没有预见，或者是虽然已经预见到可能会发生，但他凭借着自己的知识或者经验而轻信可以避免，以致发生了造成严重损失的危害结果。行为人主观上的过失是针对造成重大损失的结果而言，但并不排斥行为人对违反工作纪律和规章制度或对自己的作为和不作为行为则可能是故意的情形。如果行为人在主观上对于危害结果的发生不是出于过失，而是出于故意，不仅预见到，而且希望或者放任它的发生，那就不构成涉农项目玩忽职守罪，而构成其他的故意犯罪。

房租到期、房东要收回房子，对于装修费的补偿，因双方违约导致合同解除的装修费用损失赔偿如果双方有约定的可以按约定解决，如果协商无法解决的，根据《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十条　承租人经出租人同意装饰装修，租赁期间届满或者合同解除时，除当事人另有约定外，未形成附合的装饰装修物，可由承租人拆除。因拆除造成房屋毁损的，承租人应当恢复原状。第十一条　承租人经出租人同意装饰装修，合同解除时，双方对已形成附合的装饰装修物的处理没有约定的，人民法院按照下列情形分别处理：（一）因出租人违约导致合同解除，承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的，应予支持；（二）因承租人违约导致合同解除，承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的，不予支持。但出租人同意利用的，应在利用价值范围内予以适当补偿；（三）因双方违约导致合同解除，剩余租赁期内的装饰装修残值损失，由双方根据各自的过错承担相应的责任；（四）因不可归责于双方的事由导致合同解除的，剩余租赁期内的装饰装修残值损失，由双方按照公平原则分担。法律另有规定的，适用其规定。第十二条　承租人经出租人同意装饰装修，租赁期间届满时，承租人请求出租人补偿附合装饰装修费用的，不予支持。但当事人另有约定的除外。

误工、护理、营养、住院伙食补助、营养等

发包方（甲方）：_________承包方（乙方）：_________第一条工程项目（一）工程名称：_________。（二）工程地点：_________。（三）工程内容：_________层栋，建筑面积_________平方米，其它_________。（四）承包范围：按甲方提供的工程施工图纸规定内容：_________。（五）承包方式：_________。第二条工期（一）工期为_________天，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日竣工验收止。第三条工程质量标准和保修期（一）工程质量标准按国家现行施工规范验收规范。（二）工程保修按建设部有关规定执行，保修期为一年。保修期自竣工验收签字之日起计。（这条是为了对施工方有个约束，一旦发生问题，可以有条款作为依据）第四条工资支付和结算（一）乙方根据图纸编制各工种工资及材料采购清单与甲方，双方确认有效。（二）工资支付方式：按工程进度支付工资。各工种开工后7天，支付30%工资；单项工程结束，支付40%工资，余额30％待整工程验收后结算，_________天内付清。第五条双方责任（一）甲方责任：1、办理物业装修等报批手续。开工前向乙方提供施工图纸_________份及电器安装图纸。2、开工前_________天完成由甲乙方和设计方参加的施工图会审（千万不要想到哪里做到哪里，也是让施工方帮助把图纸设计关）。4、乙方在施工时发现设计错误应及时向甲方提出，甲方应尽快给予答复。5、委派_________为现场管理代表，监督检查工程质量、进度，负责设计图纸的变更，工程期间的质量验收及其他事宜。6、如工程中途停建、缓建或设计变更以及设计错误造成返工，甲方应采取措施弥补或减少损失。（二）乙方责任：1、收图后，应及时编制施工进度表与甲方确认。2、按施工安全规范做好施工质量、安全管理，指定安全、防火责任人，物件堆放整齐，道路畅通。凡施工期间发生的施工质量、安全事故，均由乙方负责并承担相应责任。3、保护地面草皮，建筑外立面玻璃外墙砖，地下强弱电管线及给排水管道，妥善保管拆除的建材，如损坏，承担赔偿责任。4、做好成品防护，如损坏成品及损坏甲方物品，照价赔偿。5、委派_________为现场管理代表，负责施工期间的施工质量、安全及与甲方的沟通等问题。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________电话：_________电话：__________________年____月____日_________年____月____日

第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。第六条受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。第七条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。第八条伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。

你好，包括医疗费，残疾赔偿金，精神损害抚慰金，误工费，护理费，住院伙食补助费，营养费，被扶养人生活费。

协商解决，不成诉讼解决。

可以同他协商，协商不成的，可以依法起诉。

你的属于无效合同，建议解除合同，要求对方赔偿损失。

如果按您所说房管处的人说要交税的话，那么可能您的储藏室就是可以单独使用的，而这种情况的话是不是可以单独办证但是您没去办理呢？ 如果这样的话您就需要缴纳3%的契税，差额的20%的个人所得税，差额的5.5%的营业税！ 如果房产证上体现的是赠送，那么您不需要交房子 储藏室 交税。