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招用不满16岁儿童的都属于雇佣童工吗

招用不满16岁儿童的都属于雇佣童工吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-24 08:02:16 已帮助3259人

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你好 就是未满18岁算不算雇佣童工呀 还是16岁以下才是雇佣童工
才是成年人。所以,能以自己的劳动收入为主要生活来源的。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。18周岁以下的均是属于未成年人,是招用童工性质根据我国法律规定,视为完全民事行为能力的人,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,法律上设定童工为不满16周岁的用工。但16周岁以上不满18周岁的人。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,属于违法行为
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