你好,在用人单位
拖欠工资的情况下,
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,需要注意的是,要在
劳动争议发生之日起一年内向劳动争议
仲裁委员会提出书面申请; (3)通过
诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对
劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提
起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可
申请法院强制执行;三是属于劳务
欠款类的可直接向法院提起
民事诉讼。