[律师回复] 你好，可以提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

[律师回复] 你以单位未及时足额支付劳动报酬，而选择解除劳动合同，那么你有权要求公司支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮助到您的，可以的话详细沟通下

[律师回复] 您好你可以说说你的情况

[律师回复] 不合理不合法 试用期可以走的 不需要等一个月

[律师回复] 您好！劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。劳务关系是指劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。细节问题，可添加我微S号：130，1718，3654，进一步沟通。

[律师回复] 你好，2N经济补偿金

[律师回复] 您好！变更工作岗位的内容，员工有权拒绝，但不要主动辞职；如果公司辞退，再申请劳动仲裁主张赔偿金。后续维权的细节，请添加我微S号：130，1718，3654，进一步私聊。

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 公司应当向您结清工资，你可以诉讼维权