律师解析:
企业得给员工交
医保。
按规定,职工得参加医保,单位和职工共同缴费。
单位不
办社保登记的,
社保部门责令改正,
逾期不改的,对单位罚款,对主管和
责任人也罚款。
交医保对员工很关键,能让患病时享待遇、减轻费用负担。
企业得依法缴纳,维护员工权益和医保体系运转。
案情回顾:小何所在企业未为其缴纳
医疗保险,小何认为企业此举侵害了自身权益,要求企业补缴。企业则认为缴纳医疗保险会增加运营成本,拒绝了小何的要求。双方因此产生争议。
案情分析:1、根据《
社会保险法》规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工共同缴纳费用。小何所在企业未履行此义务,属于
违法行为。
2、企业不办理
社会保险登记,社会保险行政部门有权责令限期改正;逾期不改正的,将对企业及相关责任人员处以罚款。
3、缴纳医疗保险关乎员工权益,企业应依法履行义务,以保障员工患病时能享受医疗待遇,维护社会医疗保障体系正常运转。
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