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入职一个月没交社保怎样来维权

时间:2026.02.04 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:841人
律师解析:
用人单位应在用工三十日内为职工办社保登记。
入职一月没交,可这样维权。
先和单位沟通,要求补缴,这是简便办法,能协商解决。
沟通不成,可向当地劳动监察投诉,其有权责令限期补缴。
也能申请劳动仲裁,备好劳动合同工资条等证据
裁决后单位不补缴,可申请法院强制执行,维护自身权益。

案情回顾:

小许入职某单位一个月后,发现单位未为其缴纳社保。小许遂与单位沟通,要求补缴社保,单位却予以拒绝。小许不知如何维权,其应采取何种措施才能让单位补缴社保成为争议焦点。

案情分析:

1、小许可先与单位沟通,尝试协商解决补缴社保问题,此为最便捷方式。
2、若与单位沟通无果,小许可向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令单位限期补缴。
3、小许也可申请劳动仲裁,需准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系及未缴社保的证据材料。仲裁委裁决后,若单位仍不补缴,可申请法院强制执行。
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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