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老板欠5000元农民工工钱会判多少年

时间:2026.06.09 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:1455人
律师解析:
1.通常单纯拖欠5000元农民工工钱不会被判刑。只有以转移财产、逃匿等逃避支付,或有能力却不支付,数额较大且经政府部门责令仍不支付,才可能构成拒不支付劳动报酬罪。
2.司法上,“数额较大”指拒不支付一名劳动者超三月报酬且达五千元至两万元以上,或拒不支付十名以上劳动者报酬累计达三万元至十万元以上,5000元未达入罪标准。
3.农民工可协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁追讨工钱。

案情回顾:

小朱、小李等五名农民工为小胡做工,工程结束后,小胡拖欠他们每人1000元工钱,共计5000元。小朱等人多次找小胡协商支付工钱,小胡均以各种理由推脱。小朱等人想让小胡受到刑事处罚,而小胡认为只是拖欠几千元不构成犯罪

案情分析:

1、一般单纯拖欠5000元农民工工钱不会判刑,构成拒不支付劳动报酬罪需以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付。本案中小胡仅拖欠5000元工钱,未达到“数额较大”标准,即拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬且数额在五千元至二万元以上,或拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上,所以不构成该罪。
2、小朱等农民工可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式追讨工钱。
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