广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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新型职业伤害赔付标准因具体情况和法律法规而异。需明确伤害性质、程度和原因,我国常见新型职业伤害如长期用电脑引发的职业病等。赔付涉及医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等方面,各部分有计算依据,具体个案赔付标准和计算方式要依据法律法规与当地政策确定。
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新型职业伤害保障赔付次数不能一概而论,取决于伤害情形、保险合同约定和法律法规规定。有一次性赔付(如明确伤残等级给付伤残赔偿金)和多次赔付(如治疗中分次支付医疗费用、误工费等)情况,赔付次数和金额受伤害严重程度、持续治疗需求、康复费用、地区政策、保险条款等多种因素影响,需查阅保障政策和合同细则明确赔付方式与次数。
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新型职业伤害赔偿需综合多因素。首先要明确是否属于法定工伤范畴,属于则工伤保险赔偿相关费用。赔偿金额按受伤程度,经劳动能力鉴定确定的伤残等级计算。未纳入工伤保险的,依据民事侵权法律按过错责任原则确定赔偿责任。过程中要保留好诊断证明、工作记录等证据。
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新型职业伤害险赔付主体多依据保险合同约定。商业保险公司售卖的由其按合同条款赔付;社会保险范畴内的则由当地社保部门按规定赔付。确定赔付主体时需综合伤害性质、程度和保险责任范围等因素。被保险人遇职业伤害要及时报案并备齐证明材料,且不同地区规定和流程有差异需注意。