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违反组织内部规章制度的法律责任视情况而定，企业违规或致民事赔偿，严重时或担行政、刑事责任；社会团体等违规将受行业主管部门惩罚，并损信誉。总之，责任依规章内容、违规程度及法律范畴而定。
1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上。2、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，又逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的。
对公司擅自设立分公司的行为，由公司登记机关责令改正或者予以取缔，可以并处十万元以下的罚款。公司设立分公司的，应当依法向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
不会，公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的。
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浙江融哲律师事务所
浙江融哲律师事务所公司法律事业部主任，浙江省法学会律师法学研究会理事，浙江省文化馆法律顾问，曾就职于两家世界500强总部法务部。 从事律师行业多年，带领团队办理了大量案件，在合同纠纷、刑事辩护、企业法律顾问、房产纠纷、债权债务纠纷等方面具有丰富的办案经验。 了解各类企业法律需求，担任数家企业法律顾问，且针对法律顾问发表多篇论文，获得浙江省律协及浙江省法学会颁发的荣誉证书。 可调动百名律师团队的律所资源（杭州下城区最大律所），团队律师多次在最高人民法院开庭。
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一般来说，侵占罪的主体主要是自然人啦，单位可不能构成侵占罪哟。侵占罪呢，就是心里想着非法占有，然后把别人委托保管的财物、忘记的东西或者藏起来的东西，偷偷占为自己所有，而且数额比较大，还不还给人家。要是单位里的个人犯了侵占罪，量刑就按照自然人犯罪的标准来。要是数额较大并且拒不退还，就得蹲两年以下的有期徒刑、拘役或者交罚金；要是数额巨大或者还有其他严重情节，那就要蹲两年以上五年以下的有期徒刑，还要罚款呢。
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在现行法律范畴内呀，单位是不能构成“侵占罪”的主体呢。侵占罪主要是说个人把别人的财物非法占有了，还不肯退回去。可单位它没有像自然人那样的主观思维和行动能力呀，没办法去做出侵占行为所需要的那种主观上的侵占以及拒绝返还的举动。所以呢，从法律角度来看，单位就不具备这个罪的主体资格啦。
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一般法律实践里，没有专门针对盗窃罪的单位犯罪定义哈。盗窃罪呢，就是想把别人的财产非法占为己有，偷了公私财物达到一定数额标准，或者偷了好几次、进人家屋里偷、带着凶器偷、扒人家东西等这些行为。咱国家现行刑法体系中，单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关和团体等组织干的事儿，依法得承担刑事责任，还得对社会造成严重危害才行。不过得搞清楚，盗窃罪的实施者大多是个人，不是单位哦。
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暂予监外执行的罪犯，得由居住地的社区矫正机构来执行哦。这社区矫正机构会好好地对罪犯进行监督管理，还会给予教育帮助呢，目的就是要保证罪犯在监外执行这段时间能老老实实地遵守法律规定。这种暂予监外执行呀，算是一种特殊的刑罚执行方式呢，主要就是既得把刑罚执行好，又得考虑到罪犯的那些特殊情况哟。
