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合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
有下列情形之一的，调解协议无效：（１）损害国家、集体或者第三人利益；（２）以合法形式掩盖非法目的；（３）损害社会公共利益；（４）违反法律、行政法规的强制性规定；人民调解委员会强迫调解的，调解协议无效。
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北京市中闻律师事务所
吴中律师，中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员，拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问，在实践过程中处理过大量不同类型的案件，具有丰富的办案经验。
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合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除，解除权人可以让违约方承担违约责任，但要是当事人另有约定就另说了。主合同解除后，担保人对债务人该承担的民事责任还是得承担担保责任，除非担保合同另有约定。
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合同只要解除了，还没开始做的部分就别再继续了；如果是已经做过的部分，那就要看具体情况和合同的性质来决定，看看能不能把事情恢复到原来的样子，或者找别的方法解决这个问题。而且你还有权利要求对方给你赔偿你所遭受的损失。如果是因为对方违约导致合同被解除的话，那么解除合同的人就可以要求对方承担违约责任，不过如果你们之前有特别约定的话，那就按照那个约定来办吧。
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说白了，协议要是解除了，还没开始干的那部分就别干了；如果是已经开始做过了的，看你做到了什么程度还有这个事情的性质怎么样，你都有权利要求把原来那个样子的东西拿回来或者采取别的办法来弥补，同时也能要求对方赔偿你因为这件事而受到的损失。如果是因为对方违约导致的协议被解除的话，那你作为解除权人就可以要求对方承担违约责任。
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合同解除了以后，还没开始干的活就别干了。已经干了的部分，看具体情况还有合同的特性，你要是觉得不满意的话，可以要求把事情恢复到原来的样子，或者采取别的补救措施，同时也有权要求对方赔偿你的损失。如果是因为对方违约导致合同被解除的话，那你作为解除权人，当然可以要求对方承担违约责任，不过前提是你跟他之前没有另外说好的。
