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合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
有下列情形之一的，调解协议无效：（１）损害国家、集体或者第三人利益；（２）以合法形式掩盖非法目的；（３）损害社会公共利益；（４）违反法律、行政法规的强制性规定；人民调解委员会强迫调解的，调解协议无效。
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北京市京师（大连）律师事务所
马士丹律师，现于北京市京师（大连）律师事务所任专职律师，擅长业务领域：劳动工伤、合同纠纷、交通事故、起草审核合同、债权债务、婚姻家庭等。秉承受人之托，忠人之事的执业理念，为用户提供优质，高效，专业的法律服务，并获得当事人的高度好评！
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法律规定，以下几种赠与是不得撤销的。其一，完成了所有权转移的赠与，东西的所有权已经彻底给了对方，不能再要回来。其二，经过公证机关确认的赠与，公证过就具有法律效力，不能随意撤销。其三，具有社会公益性质的赠与，比如给慈善机构捐款等，这是为了公益事业，也不能撤销。这些规定能让赠与更稳定，大家都相信赠与是有效的，能保护赠与人和受赠人的合法权益。
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合同法定解除条件包含这些方面：遇到不可抗力，导致合同目的没法实现；在期限到之前，一方明确说不履行主要债务，或者用自己行为表明不履行；一方拖延履行主要债务，被催告后在合理时间内还是没履行；一方拖延履行债务或者有其他违约行为，使得合同目的无法达成；还有法律规定的其他情形。总之，这些条件关键就在于合同履行不能达到当事人期望的目标，或者违反了合同的根本约定。
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合同终止一般是因为合同已经履行完啦，或者是双方商量好啦，这是比较自然或者约定好的情况，这样合同的权利和义务关系就结束啦。而合同解除呢，是在合同还没履行完的时候，根据法律规定或者约定的事情，提前把合同终止掉。合同终止通常是正常的结束状态，但是解除可能会有违约之类的不正常因素哦。合同终止之后，一般双方的权利义务关系就按照约定或者法律规定自然终止啦；合同解除可能会导致要承担违约责任、赔偿损失之类的后果呢。
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合同的单方解除权呀，就是说只有在遇到不可抗力这种客观情况，或者合同的一方明确表示不履行主要义务的时候，才能单方面解除合同呢。而且解除合同这件事得在法律允许的范围之内，或者是双方都同意的条件下才可以哦。不能随便就解除合同啦，得符合一定的条件才行呢。
