广东顶泽律师事务所
陈登肖律师,广东穗江律师事务所律师,法学学士,广东省法律援助中心入库律师,从事基础法律服务行业多年,积累了丰富的办案经验。为多家公司提供诉讼及非诉讼法律服务,参与多家大型公司合作项目的合规及合法性审查,出具尽职调查报告;办理大量合同纠纷、婚姻纠纷、借贷纠纷等民商事诉讼案件,具备丰富的庭审经验;办理多起刑事案件,善于探索专业、高效的辩护思路;对新领域具有探索精神。
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倘若他人拖欠您两千元人民币之薪资而未及时归还,您便有权向人民法院发起民事诉讼。在此过程中,请务必确保您作为当事人具备直接利益相关性,即成为债权人;指明清晰的被告对象即为欠款人,且需明确各项诉讼要求包括索回欠款以及欠款发生的具体事实及理由。此外,您的案件必须符合人民法院受理民事诉讼的范畴,并且应由受诉人民法院拥有管辖权。您可向人民法院提交书面形式的起诉书,并根据被告人数提供相应数量的副本。
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若建筑工程项目拖欠款项迟迟不予偿还,根据我国现行有效的《中华人民共和国民法典》第五百七十九条之规定,债权人有权请求该债务人为其尚未偿付的价金、报酬等货币债权本金做出足额的清偿。若债务人为逃避强制支付义务而拒绝履行自身义务,债权人可依法向司法机关提起诉讼,请求法院依法判处债务人及时偿还相应的欠款总金额。
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没有签订劳动合同,您也可以通过提供劳务来获得报酬,离职也不会影响您领取工资。为了保护自己的权益,您可以收集一些能够证明您工作经历的有效证据,例如工作成果、出勤记录、薪资条和有关工作的通信记录等。
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员工面对公司破产、工资未发,要及时向破产管理人申报债权,包括欠薪和补偿。按照《中华人民共和国企业破产法》,员工工资和相关费用在清算中优先受偿。员工要保存好劳动合同、工资单、考勤等证据,确保自身权益。破产财产清偿顺序是:1.员工工资、福利;2.个人账户保险费;3.法定补偿金。员工一定要及时行动,维护自身权益。