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未成年致人轻伤怎么处理?

时间:2024.09.25 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1318人
律师解析:
1、医疗费:按照医院对当事人交通事故创伤治疗所必须的费用计算;
2、误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;
3、住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算;
4、交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:
(一)祖父母、外祖父母;
(二)兄、姐;
(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
《中华人民共和国民法典》第二十八条
无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:
(一)配偶;
(二)父母、子女;
(三)其他近亲属;
(四)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
《中华人民共和国民法典》第二十九条
被监护人的父母担任监护人的,可以通过遗嘱指定监护人。
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔......

(1)用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位赔偿的项目,由用人单位赔偿。(2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险......

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资......

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  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

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  • 上班猝死赔偿标准是怎样的

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    上班时突然死亡一般会被认定为工伤。赔偿方面主要有三项,一是丧葬补助金,是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;二是一次性工亡补助金,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来算;三是供养亲属抚恤金,要发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属,发放比例是根据职工本人工资来定的。

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    工伤导致脚趾骨折的赔偿包含多项。医疗费按实际合理花费来赔,护理费依护理需求和实际支出计算。在停工留薪期,原工资福利待遇保持不变。一次性伤残补助金的标准取决于伤残等级,像脚趾骨折通常能构成十级伤残,会赔偿本人7个月的工资。这些赔偿项目旨在保障工伤职工的合法权益,让他们在受伤后能得到相应的经济补偿和照顾。

  • 工伤住院期间有什么补贴

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    工伤住院期间,你有权利获得一些津贴。其中包括住院伙食救助费,这个费用是按照本地国家相关机构规定的出差伙食补助标准来给的。还有停工留薪期工资,你的原工资福利不会变,单位会按月支付给你。另外,如果因为受伤导致生活不能自理,还会有护理费。这些津贴都是为了保障你在工伤住院期间的生活和权益。