浙江智仁律师事务所
杭州资深婚姻家事律师,专业办理婚姻家事案件多年 中国民主xx会会员,安徽大学本科,中国政法大学硕士,高级婚姻家庭咨询师。有着深厚的法学理论功底和司法实践经验,能熟练运用律师专业技能为当事人提供优质的法律服务。从事法律服务多年来,处理过众多疑难复杂案件,其中所属团队处理因各种原因导致离婚诉讼百件以上,因各种原因发生的合同纠纷案件百件以上,受到委托人好评。长期从事公益法律事务,为杭州市工会志愿者名誉律师和杭州市法律援助律师。同时为多个基层政府的顾问律师,为政府和社区以及居民提供法律服务。 主要职务 杭州市西湖区三墩镇人民政府法律顾问团律师 杭州市西湖区文新街道法律顾问团律师 杭州市安徽商会律师团秘书长 杭州市法律援助律师 杭州市工会律师
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若贵司无充分理由解除劳动关系,对于已工作四个月的员工应支付半个月薪资作经济补偿。经济补偿金按工作年限计算,每满一年付一个月工资,工作超六个月不满一年按一年计,不满六个月也付半个月工资。
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软组织挫伤引发的法律纠纷赔偿涉及医疗、护理、误工、营养等多方面费用。医疗费用按实际产生计算,护理费用取决于护理人员收入与护理期限,误工费用依据受害者误工时长和收入状况计算。若由第三方侵权致伤,责任方需赔偿。协商不成可诉讼,赔偿需证据支撑且标准可能因地域和案件情况有别。
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单纯软组织挫伤不易获精神损害赔偿。我国法律规定,精神损害赔偿针对侵权致受害人严重精神损害情形。软组织挫伤较轻,未造成如容貌严重受损等严重后果、未对正常生活等带来极大精神创伤时,法院一般不支持精神损害赔偿请求,但特殊情形如侵权人故意且手段恶劣则可能获赔。
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软组织挫伤赔偿价格评估需综合多种复杂因素。要考虑损伤程度对日常生活和职业的影响、医疗费用(含就诊、药费、康复费等)、误工费(根据收入和误工时长)、护理费(取决于护理强度和当地护工薪资)、营养费、交通费等,精神损害也可能获赔,无固定赔偿标准,需根据具体情况协商、调解或由法院裁决。