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工伤胳膊骨折赔付多少?

时间:2024.09.18 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1078人
律师解析:
依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔......

(1)用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位赔偿的项目,由用人单位赔偿。(2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险......

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资......

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  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

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  • 工伤的后续治疗费用怎么确定

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    处理工伤后续治疗费时,得依据医疗诊断书、治疗方案以及费用清单来进行判定。这样做的目的呢,就是要确保那些科学合理且对于恢复必需的费用能够得到充分的保障。比如说康复治疗或者辅助器具的更换,都要根据治疗的实际需求以及市场上的价格来进行全面的评估和审核。这样才能让工伤后续治疗费的处理更加公正、合理,让受伤的员工能够得到应有的保障。

  • 工伤后期赔偿需要准备什么材料

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    申请工伤后续赔偿时,得准备这些材料哈。得有工伤认定决定书,这能证明是工伤性质;还有劳动能力鉴定结论,能评定伤残等级呢;医疗发票、病历以及诊断证明,得有这些来证实治疗花了多少钱;得有劳动合同或者员工证件,得确认劳动关系呀;得有停工留薪期的证明;护理费用相关的证明也不能少;最后还得有个人身份和银行信息。这些材料都准备齐了,才能顺利申请工伤后续赔偿呢。

  • 上班时车祸算工伤吗赔偿多少

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    在上下班的路途中要是遇到了不是自己主要责任的交通事故,这种情况能被认定为工伤。赔偿的金额会受到伤害的程度、工资情况、医疗费用以及伤残的级别这些因素的影响,包含了医疗费、工资方面的待遇以及伤残补助等方面。要是导致残疾了,还能够得到伤残津贴以及就业补助金,具体的赔偿数额得实际去计算才能确定下来。

  • 上班期间车祸对方全责算不算工伤赔偿金额

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    上班时遇到车祸,要是对方全责,通常能认定为工伤。工伤赔偿的钱数呢,会受好多因素影响,像受伤的轻重啦、看病花的钱啦、耽误上班少挣的钱啦、伤残的等级之类的。通常会包含看伤的钱、耽误上班少挣的钱、照顾的钱、伤残补助的钱等。要是伤得残疾了,还可能有一次性给伤残找工作的钱和一次性给治伤的钱。