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1、因宅基地使用而产生的相邻权纠纷2、因用水、排水产生的相邻权纠纷3、因修建、施工产生的相邻权纠纷4、因排污产生的相邻权纠纷5、因通风、采光、噪声产生的相邻权纠纷。
首先与其进行协商，让公司知道并且明确其恶意扣押离职人员证书是违法行为，劳动法明确规定企业不得以任何理由收取职工的押金和证件，可以去劳动仲裁部门进行投诉，这也是通过法律手段要回证件的辅证。
已经办理该建筑工程用地批准手续；已经取得规划许可证；需要征收的，其进度符合施工要求；已经确定建筑施工企业，并签订施工承包合同；有满足施工需要的施工图纸及技术资料；有保证工程质量和安全的具体措施等等。
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云南睿信律师事务所
王定洪律师，云南睿信律师事务所专职律师，毕业于云南大学法学院，具有深厚的法律功底，具有独特的思维模式和洞察力，曾经在法院系统工作，擅长办理公司法务，商业谈判、合同纠纷、工伤、交通事故、债权追收，劳动仲裁、婚姻调解、医疗纠纷等案件，特别对重大疑难、死刑无期、毒品案件、纠缠婚姻、复杂债务具有独特的解决办法，具有丰富的实践经验和广泛的资源网络，有诸多重大刑事案件成功案例（取保候审、不批捕、不起诉、免于刑事处罚、缓刑）遍及各省、秉承“睿帮天下、信以致远”的个人宗旨，其严谨的工作作风和专业的服务态度深得当事人广泛赞誉。
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总公司可以授权分公司进行工程，只要满足一定条件就是合法的哦。关键在于授权的范围、内容得符合法律法规要求。一般来说，要是授权清晰合法，分公司又有能力和条件承担工程任务，那委托就行得通。不过呢，分公司在开展经营活动时，必须得遵循总公司的整体战略和管理规定呀，可不能乱来呢。
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申请建筑劳务分包资质得符合这些条件：得有不少于 30 万的注册资本。得有专业技术人员或者是有高级技术职称的技术负责人。中级和高级工人得占比至少 50%，而且还得持证上岗。近三年干的工程得合格。得具备和分包范围相匹配的施工设备以及工具。
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施工合约得涵盖这些关键部分：发包方和承包商的相关条款得明确，工程的具体名称以及范围得清楚界定，施工前的准备工作要做好，施工的组织安排以及工期得规划好，质量验收的标准和流程得定下来，价款的支付方式和时间得明确，材料设备的供应责任得划分，竣工验收的标准和结算的办法得规定，要是出现违约情况该怎么处理以及赔偿的方式得写清楚，还有保修的承诺得作出。这些部分都很重要，都得在施工合约里体现出来。
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建筑施工合同纠纷得先弄清楚具体的纠纷焦点，像工程质量啦、工期拖延啦、款项给付之类的问题。要是能商量着解决那最好啦。要是商量不好呢，就把相关证据收集起来，像合同呀、施工记录呀、验收报告呀、付款凭证啥的。接着呢，就可以往有管辖权的人民法院去起诉。在打官司的过程中，得按照合同的约定和相关的法律规定，去保护自己的合法权益哦。
