广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
咨询该律师当对工伤赔偿(特别是上下班途中的车祸)处理有疑问时,应该先与用人单位进行沟通,提出自己的诉求。如果协商没有结果,可以向劳动争议仲裁机构提出申诉。工伤赔偿包括医疗费用、护理费、停工期间的工资以及伤残补助等。如果赔偿金额不符合预期,或者是因为计算错误或者没有充分评估损失,就需要准备充分,收集医疗记录、事故责任认定书、工伤认定等证据来支持自己的主张。
根据农村地区70岁及以上老人伤残赔偿标准,综合伤残等级、责任归属和地区经济等因素,赔偿数额会根据受损程度进行系数调整。具体来说,会参考上一年度农村居民人均纯收入。60岁后,每增加一岁,赔偿年限减少一年;75岁及以上的老人,赔偿年限统一按照五年计算。
轻伤二级的赔偿金额不是固定的,需要综合考虑医疗、护理、误工、营养和交通等费用。具体的赔偿数额要根据受害人的实际损失来确定,比如治疗的费用、误工的时间和收入、护理人员的工资以及护理的时长等等。强调赔偿应该公平合理地反映实际的损害,而不是有一个像几十万元这样的绝对标准。
十级工伤骨折,能赔多少?主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔多少,和你的工资、当地法规都有关系。一次性伤残补助金是七个月工资,由工伤保险基金支付。一次性工伤医疗补助金,在合同终止或你和单位解约时,由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金,由用人单位支付。这些钱,能帮你弥补一些损失。但具体能赔多少,还得看当地法规和你的实际情况。
因公负伤停职休养的员工,其工资和福利待遇在上海市区保持不变,由企业按月发放。工资标准按照受伤前12个月的平均工资计算,不满12个月的按照实际月份的平均薪资确定。如果难以确定,可参照当地职工平均收入进行估算,以保障员工的权益。