北京嘉维律师事务所
郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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劳动仲裁失败后,可向法院起诉。对仲裁裁决不满,需在收到裁决书十五日内起诉。起诉要明确诉讼请求,如撤销裁决或要求对方履行义务。同时要准备如劳动合同、工资单、考勤记录等相关证据。诉讼中遵守程序和规定,按时提交材料、参加庭审。经济困难可申请法律援助,通过起诉仍能维护自身合法权益。
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申请劳动仲裁需向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请,即由其管辖;若双方分别向两地申请仲裁,则由履行地仲裁委管辖。申请时要备好如劳动合同、工资单等相关证据,按程序提交材料并按时参加庭审。若不服裁决,可在规定期限内起诉。了解流程注意事项,能更好维护自身权益。
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劳动仲裁律师收费有多种方式,包括按件收费(一般一件案件固定收取几千元上下)、按标的额收费(标的额越大收费比例越低,如10万以下按5%-8%等)以及计时收费(每小时几百元到上千元不等)。具体收费受律师资历、案件复杂程度等因素影响,委托前应与律师协商收费并签订委托合同。
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劳动仲裁庭受理申请后一般45天内作出裁决。若案情复杂需延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准并书面通知当事人后可延期,且延期不超15天,即仲裁判决书最晚60天内作出。但实际中受各地仲裁机构效率等因素影响,可能与规定不符,超期未收到判决书可去仲裁机构询问进展。