国家规定的产假是98天。1、广东产假多少天,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评......
公积金不能一次性全部提取完,每个地方的政策不一样,具体能提取多少可以咨询下当地的公积金管理中心。职工购买、建造、翻建、大修自住住房且未使用住房贷款的,职工每年可以提取一次......
被炒工龄有一年多赔偿的工资:如果是合法解除劳动合同,则是经济补偿金,工作每满一年支付一个月的月平均工资,不满一年超过过六个月的按照一年计算,未超过六个月按半个月计算。......
重庆坚锋律师事务所
谭飞律师,执业于重庆坚锋律师事务所,现独立执业,擅长处理合同纠纷,婚姻家事,劳动工伤,人身损害等案件,有丰富的办案经验,善于结合案例分析案件,从不同角度寻求突破点,获得当事人的一致好评;本着为当事人提供最专业的法律服务,尽可能的为当事人争取合法的权益。
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在保险公司中,业务员等级降低引发的薪资调整应基于新职位的职责、工作时长及公司政策。若因工作绩效未达标,公司可公平调整或暂停续期薪资。但因不可抗力或公司因素导致的职等下降,业务员的薪资应得到保障,并遵守法律和企业规定,保护员工权益。
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用人单位在公众假日安排加班,应支付不低于劳动者日常薪酬三倍的加班费。在周末休息日,用人单位可安排加班并选择补休代替加班费,若无法补休,则按日或小时薪酬标准的两倍支付。
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新入职员工的绩效问题应根据劳动合同中的条款来评估。合同若规定新员工上岗后即可参与绩效考核,他们就有资格获得绩效奖励;若规定需通过试用期后方可评估,则新员工在试用期内无绩效待遇。
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房产过户涉及多项费用,包括契税、印花税、交易费、测绘费、登记费和取证费。购房者需支付契税、印花税、交易费和测绘费,售房者还需支付营业税和个人所得税。具体标准根据房屋情况和政策规定而定。