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离姻财产分割协议书无效的情形有：1.无民事行为能力人签订的合同无效；2.合同双方以通谋虚伪意思表示签订的合同无效；3.违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；4.违背公序良俗的合同无效；5.恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。
劳务合同到期应当按照一般的民事合同关系处理。因为，法律上所称的劳务合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同有着本质上的差别，劳务合同受民法及合同法的调整。
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江西秦风（乐平）律师事务所
洪乃乐律师，江西秦风（乐平）律师事务所，2016年通过国家司法考试，2017年毕业于天津师范大学法学院，法学本科学历，现就职于江西秦风（乐平）律师事务所，擅长保险合同、刑事辩护、交通事故、工伤劳动纠纷、婚姻家庭等领域。
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劳动合同依法须经双方当事人签署，即用人单位和劳动者在文本上签字或盖章后生效。合同文本采取对等原则，用人单位与劳动者各执一份，确保权益明确，具备法律效力。
法定代表人签字的合同具有法律效力，无需法人公章。他们代表法人执行事务并以其名义活动，法人应对法定代表人的此类行为负责。公章非合同生效的决定因素。
劳动合同有效性并非仅凭交付判定，它基于双方协商、共识，以实体印章或签名形式在雇主和劳动者持有的合同文本上体现。法律法规强调了双向确认的重要性和合同文本的共享性。
未签署或盖章的劳动合同解除协议无效。协议需双方签署盖章后生效，代理人签字需授权委托书。用人单位在合同解除后15个工作日内，应提供书面证明并协助员工完成档案和社保关系转移。
未签署或盖章的劳动合同解除协议无效。协议需双方签署盖章后生效，代理人签字需授权委托书。用人单位在合同解除后15个工作日内，应提供书面证明并协助员工完成档案和社保关系转移。
