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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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上海市建纬律师事务所
李阳律师，现执业于上海市建纬律师事务所，是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己，渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件，精准的把握当事人的需求，最大限度的维护其合法权益，这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说，律师不应是完全的利益诉求者，而应当是社会道德的守护者，公平正义的建设者。 执业以来，李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼，担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务，赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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针对职务侵占这一涉嫌违法行为，处置措施需根据侵占财产规模等具体分析。资金数目较大时可能演变为刑事案件；未达犯罪标准，企业可依内部法规进行纪律惩罚，如警告、降职、解除劳工协议等。行为构成犯罪后，有关部门会依法对涉案人员施加刑事制裁，包括有期徒刑或拘役并处罚金。
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职务侵占罪认定关键在于判断犯罪嫌疑人是否为公司等单位员工，且利用职务优势非法占有本单位财物。“利用职务便利”指直接利用主管、管理等便利条件谋私利。非法占有财物金额达较大规模即触犯此罪，我国相关法律规定，一般非法占有数额6万元人民币以上视为数额较大。
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以非法占有为目的，未经许可擅自挪用单位货币资金百万元属“数额巨大”，通常面临三年以上至十年以下有期徒刑。挪用资金罪针对公司、企业等单位工作人员，他们利用职务便利挪用资金私用或借贷给第三方。具体量刑要综合考量资金实际用途、是否归还、引发后果等多方面相关因素。
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职务侵占犯罪量刑标准与涉案金额直接相关。涉案金额达3万元以上“数额较大”，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；金额“数额巨大”，处三年以上至十年以下有期徒刑并处罚金；若涉案金额“数额特别巨大”，当事人可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要承担罚金责任。
