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公司员工打架受伤由谁赔付?

时间:2024.09.01 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1159人
律师解析:
依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,一般不属于工伤,由自己承担相应的费用。
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
法律依据:
《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔......

(1)用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位赔偿的项目,由用人单位赔偿。(2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险......

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资......

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  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

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  • 异地工伤怎么申请赔偿

    1374人阅读

    异地工伤申请赔偿的流程大概这样:出事之后,得赶紧向用人单位所在统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。要是被认定为工伤啦,就去做劳动能力鉴定,把伤残等级确定下来。接着呢,根据伤残等级算出赔偿的钱数。如果用人单位给交了工伤保险,那就由工伤保险基金来出这笔钱;要是没交,那就得用人单位自己掏腰包。在申请的过程中,一定要把相关证据保存好,像医疗记录、劳动合同之类的东西,可别弄丢了。

  • 工伤公司赔钱赔多少

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    工伤赔偿得依据伤情评估来算呢,这里面包括医疗费用、康复的费用,还有停工期间的工资,以及护理费,另外还有根据伤残等级确定的补贴呢。要是伤残比较严重,那赔偿的金额就会随着伤残等级的升高而增加哦。比如说十级伤残,能拿到七个月工资总额的一次性补贴呢,这就很明显地体现出伤残等级对赔偿金额有着决定性的影响呀。

  • 交通工伤赔偿标准10级多少钱一个月

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    十级工伤的赔付不是按月算的哦。这里面有一次性伤残补助金,是七个月的本人月平均工资呢。还有工伤医疗补助金以及伤残就业补助金呀。这后两者的具体金额呢,得按照各地的法律法规来确定,每个地方的标准都不一样呢,这样就能保证工伤的人能拿到合理的经济补偿啦。

  • 工伤赔偿起诉流程有哪些

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    仔细地去收集那些工伤认定书、劳动能力鉴定以及医疗费用之类的重要证据,然后认认真真地写一份很详细的起诉状,把双方的信息都写清楚,把自己的诉求也明确地表达出来。接着把这份起诉状提交到有管辖权的法院让他们去立案,法院在审核完之后就会安排庭审。在庭审过程中,原告和被告都要拿出证据来,还要对对方的证据进行质证,然后进行辩论,最后法院根据实际情况按照法律来作出裁决。