法律并没有规定合同中违约金应当是多少,一般违约金由合同双方协商确定。但是约定的违约金数额不能低于造成的损失,也不能过分高于造成的损失。1.约定的违约金低于造成的损失的,人......
当事人一方不履行合同义务的,要承担违约责任。违约责任的承担方式包括继续履行、支付违约金、采取补救措施、赔偿违约损失等方式。具体采用何种方式,根据双方在合同中的约定确定,如......
首先,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。其次,定金的数额由当事人约定。但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定......
江苏臻万律师事务所
吴楠律师,毕业于常州大学,江苏臻万律师事务所专职律师,中华全国律师协会会员,江苏省律师协会会员。吴律师法学理论功底扎实、司法实践经验丰富,恪守律师职业道德、遵守执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,自从业以来一直专注于民商事纠纷、劳动工伤争议、交通医疗事故纠纷、婚姻家庭继承纠纷、各类合同纠纷等传统法律服务领域,擅长民商事经济纠纷及婚姻家庭纠纷等多个领域。执业以来,不断提高自身专业理论水准和法律实务操作水平,并一直致力于法律服务方式的创新与改进,力求为客户提供优质、高效、全方位法律服务,始终秉承切实维护客户合法权益的执业理念,以客户的满意为自己的最高追求。
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当合同一方违约时,应依合同明确违约责任处理。若甲方违约且合同未规定其责任,且合同不违反国家法规,应通过双方友好协商解决。若合同违反国家合同法律,可向当地人民法院提起诉讼,请求判决合同无效。
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合同违约不意味着立即失效,违约方可追究对方责任。违约发生时,非违约方须按法律规定暂停履行合同义务,而非随意中止。若存在企业状况恶化、逃避债务、丧失商业信誉或丧失履行能力等情形,并有确凿证据,可暂停履行。证据不足则需承担违约责任。
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解除劳动合同违约金计算方式:1)双方协商书面确定;2)用人单位依法解除需补偿时,按劳动者实际工作年限,每满一年支付一个月工资,满六个月不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资的经济补偿。
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签署合同时,我们应谨慎行事,确保充分理解合同内容后再签字。一旦签署,必须严格履行合同义务。若违反合同且给对方造成经济损失,需承担违约责任并赔偿损失。然而,若双方达成共识并同意解除合同,则上述责任可免除。因此,在签署合同前,务必仔细审查条款,确保自己的权益不受损害。同时,也要遵守合同精神,积极履行合同义务,以维护良好的商业信誉和合作关系。