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我国《刑事诉讼法》规定犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护律师在侦查阶段依法从事下列执业活动：(一)向公安机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见;(二)与犯罪嫌疑人会见和通信，向犯罪嫌疑人了解案件有关情况;(三)为犯罪嫌疑人提供法律帮助、代理申诉、控告;(四)为犯罪嫌疑人申请变更强制措施。
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浙江五民律师事务所
董沛律师，1983年出生，毕业于郑州大学，中华全国律师协会会员，杭州市律师协会会员，现执业于浙江五民律师事务所。曾在多家大型金融机构任职，为公司的经营、管理决策提供可行性、和法律风险分析，保障公司合法经营和避免风险。常年专注于研究公司经营风险，尤其是刑事风险。对于刑事案件，尤其是公司经营中涉及刑事问题和经济犯罪，有深入研究和完善的应对策略，担任多家公司法律顾问！
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员工因个人原因给企业带来经济损失，原则上应根据劳动合同约定承担相应赔偿责任。但执行时需遵循以下细则：每月扣除的经济补偿不得超过员工当月工资的20%；扣除后工资不得低于当地最低工资标准，否则按最低工资标准支付。
如果个人原因给公司带来损失，应按照劳动合同约定赔偿。赔偿方式可以考虑从劳动者工资中扣除，但必须遵循一定原则：每次扣除的金额不得超过劳动者当月工资的20%。这样的扣除比例既能确保劳动者承担相应责任，又不会对其生活造成过大影响。 同时，公司也应该在扣除前与劳动者充分沟通，确保双方的权益得到保障。这样的处理方式既体现了责任与公平，又维护了劳动者的基本生活需求。
如果个人原因给公司带来损失，应按照劳动合同约定赔偿。赔偿方式可以考虑从劳动者工资中扣除，但必须遵循一定原则：每次扣除的金额不得超过劳动者当月工资的20%。这样的扣除比例既能确保劳动者承担相应责任，又不会对其生活造成过大影响。 同时，公司也应该在扣除前与劳动者充分沟通，确保双方的权益得到保障。这样的处理方式既体现了责任与公平，又维护了劳动者的基本生活需求。
如果个人原因给公司带来损失，应按照劳动合同约定赔偿。赔偿方式可以考虑从劳动者工资中扣除，但必须遵循一定原则：每次扣除的金额不得超过劳动者当月工资的20%。这样的扣除比例既能确保劳动者承担相应责任，又不会对其生活造成过大影响。同时，公司也应该在扣除前与劳动者充分沟通，确保双方的权益得到保障。这样的处理方式既体现了责任与公平，又维护了劳动者的基本生活需求。
员工因个人原因给企业带来经济损失，原则上应根据劳动合同约定承担相应赔偿责任。但执行时需遵循以下细则：每月扣除的经济补偿不得超过员工当月工资的20%；扣除后工资不得低于当地最低工资标准，否则按最低工资标准支付。
