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钦州市工伤鉴定怎么赔

时间:2024.09.02 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1389人
律师解析:
1、医疗费:要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;
2、住院伙食补助费:标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%;
3、交通费、食宿费:标准:本单位职工因公出差伙食补助标准;
4、康复治疗费:标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔......

(1)用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位赔偿的项目,由用人单位赔偿。(2)如果用人单位没有给职工参加工伤保险......

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资......

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  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

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  • 十级伤残怎么赔付员工的钱

    1902人阅读

    我国相关法律法规规定,十级伤残者的补偿包括一次性伤残补助金(金额为七个月当事人月度平均收入)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体额度由省级行政区划按当地实际制定标准计算发放,且需在劳动关系终止或解除时领取)。若伤残因交通事故等导致,赔偿还涵盖医疗、护理、误工等费用。

  • 交通事故人伤有误工费赔偿吗

    1436人阅读

    当交通事故致人员受伤且耽误工作致收入减少时,伤者一般可获误工费赔偿。误工费依据误工时间和收入状况确定,误工时间由医疗机构证明确定。有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算,无法举证则参照相关行业平均工资。若伤者自身有过错,可减轻赔偿义务人责任,以体现公平。

  • 工伤伤残赔偿是怎么赔的

    1667人阅读

    工伤伤残赔偿涉及多个方面,包括根据伤残等级确定的一次性伤残补助金;合同到期终止或职工主动解约时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;一到六级伤残特定情况下的伤残津贴;工伤治疗期间相关费用由用人单位或工伤保险基金承担。赔偿标准和金额需综合多因素计算,建议及时进行工伤认定和劳动能力鉴定。

  • 受了工伤老板怎么赔偿

    1202人阅读

    遭遇工伤时老板需承担相应赔偿责任。工伤认定一般由单位在事故发生30天内申请,单位未及时申请的,职工本人等可在1年内申请。认定工伤后职工可享工伤医疗待遇,停工留薪期工资福利不变。构成伤残有多项赔偿,离职还有相关补助金。赔偿标准依伤残等级等确定,老板拒赔,职工可通过劳动仲裁维权。