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广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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不同省份、自治区、直辖市对工伤九级的一次性就业补助金标准有各自规定。像江苏，九级工伤能拿到 4.5 个月平均工资的一次性补助金。这钱主要是为了减轻因工伤而使就业能力变弱或没了的人的经济负担，算是对他们在就业方面遇到困难的一种经济上的补偿和支持。
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发生工伤后呀，单位得在 30 天内给职工申请工伤认定呢。要是单位没按时申请，那职工自己或者其近亲、工会组织能在 1 年之内去申请。工伤认定做完后，职工得进行劳动能力鉴定，这样才能确定伤残等级。接着呢，按照伤残等级算出赔偿金额，跟单位商量赔偿的事。要是商量不拢，就可以申请劳动仲裁啦。
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工伤七级的赔偿可不是按天数来算的哦，这里面包含三项呢。有一次性伤残补助金，大概是 13 个月的工资。还有工伤医疗补助金以及伤残就业补助金，这后两者的标准是由地方政府来定的。在协商的时候呀，得把工资、医疗费、康复费还有误工损失都综合起来考虑。要是想协商的话，最好提前去咨询一下专业的律师，这样才能确保自己的权益不受损害呢。
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工伤七级赔偿一般包含一次性伤残补助金，大概是十三个月的工资；还有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。这些具体的赔偿数额呢，是按照地方政府的规定来确定的哦。就好比有的地区，一次性伤残补助金是十二个月的本地平均工资，一次性工伤医疗补助金是二十个月的本地平均工资呢。
