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北京天驰君泰（杭州）律师事务所
法律科班出身，曾在公检法系统任职，成为执业律师后，始终本着维护委托人合法权益、维护社会公平正义的原则办理各类案件，以良好的职业道德、严谨的工作态度、高效的工作能力为当事人提供法律服务。在办理案件过程中，多次得到当事人好评，专业擅长公司顾问法律事务、债权债务合同纠纷、婚姻家事、劳务纠纷等民商事业务，了解系统办案思维，从事法律工作以来，办理过多起民商事案件，具有极为丰富的实务经验。
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对于工伤职工权益的维护，有以下建议。要是雇主不承认是工伤，但职工或其直系亲属觉得是工伤，那雇主就得拿出证据来证明。双方可以按照法律规定，商量工伤赔偿的金额以及适用的范围。要是商量不拢，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉。要是对仲裁的结果不满意，还可以在15天之内向人民法院提起诉讼。这样能更好地保障工伤职工的合法权益，让他们在遇到工伤问题时，知道该怎么去维护自己的权益。
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聘请律师真的很有实际价值哦。他们能给当事人提供各种法律服务呢，像打官司时的代理或者辩护之类的。要成为执业律师呀，得通过法律职业资格考试，拿到执业证书才行。律师还分全职和兼职的呢，也有民事、刑事、行政等不同类型。他们的服务对象可广啦，自然人和法人都有。而且律师必须得遵守法律规定，全力维护当事人的权益，他们的工作是受到法律保护的。
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遇到这种情况呢，最好先去当地的社保机构办理工伤鉴定的相关手续。按照社保局的要求把需要的文件提交上去，并且认真填写申请书。要是被认定为工伤了，但是单位却拒绝赔偿，那你就可以根据《广东省工伤保险条例》，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，这里要注意不是起诉状哦。通过这种方式来维护自己的合法权益。
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酒后违规工作引发的死亡通常不能被认定为工伤事故哦。因为工伤一般是因工作原因而导致的伤害或死亡呢。酒后工作不但违反了规定，还会给自身以及他人的安全带来威胁。所以呀，像这样因酒后违规工作导致的死亡，是不符合工伤的定义的。具体到底能不能认定为工伤，得依据实际的情况以及相关的法律规定来判断啦。
