1、其中“N”表示在本单位工作的年限工作年限,“1”表示代通知金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,......
1、如果公司无故解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月......
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本......
湖北诺亚律师事务所
李红丽律师,女,汉族,研究生学历,中国律师协会会员,现为湖北诺亚律师事务所专职律师。具有工科专业和法学专业双重教育背景,深厚的法学理论素养,丰富的法务实操经验,通晓现行重要的法律法规。李红丽律师在单位从事法务工作十年多,具有丰富的办案经验和公司法务经验,并积极参加送法下社区活动,免费解答市民的法律疑难问题,受到社会广泛好评。李红丽律师擅长从事民商事案件代理业务,尤其在劳动纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷、公司纠纷、合同纠纷、房产纠纷方面有丰富的办案经验,并本着“敬业、精业、勤业、乐业“的理念不断提高自己,最大限度的维护当事人的合法权益。李红丽律师将竭诚为您提供优质的法律服务。
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依照国家法律规定,胜诉方所获款项一般免缴税费。但若属应缴税费范畴,当事人须依法纳税。纳税人应遵守法律、行政法规,遵循税务机关规定的申报期限和内容,如实申报纳税。
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根据法律规定,享有三倍工资的节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这些节假日由国家规定并执行,旨在保障劳动者的休息和薪资权益。若企业未安排休整,应确保合理薪酬补偿。
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端午节法定节假日为1天。全民享有的长假期包括元旦、春节、清明节、五一、端午节和国庆节。若长假期与周六、周日重叠,需在工作日补假。但部分公民享有的假期若遇周六、周日,则无需补假。
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法律规定,带薪休假是劳动者基本权益。国家法定节假日是带薪假期,包括元旦、春节、清明、五一、端午、中秋和国庆共11天,雇主需支付正常工资。部分公民放假的节日、纪念日及少数民族节日也属带薪假期。