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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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中国社保补缴时限严格限制，一般不得超过两年，以补交开始月为起点逆向计算。依据《劳动保障监察条例》第20条，若违法行为在两年内未被行政机关发现或接到举报投诉，将不再追溯。此“两年”期限从违法行为实际发生时算起。
关于用人单位未缴纳社保的责任追究时效问题，劳动仲裁是解决此类劳动争议的重要途径。根据现行法规，劳动者在发现自身社保权益受到侵害后，有一年的申诉期限，自知道或应当知道权益受损之日起计算。因此，劳动者应及时行动，在一年内通过劳动仲裁等法律手段，维护自身合法权益，确保社保权益得到应有保障。
在杭州社保缴费年限中断后补缴时是没有限制的，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社会保险本身就可以补缴，如果用人单位在劳动关系存续期间没有及时缴纳社会保险，员工可以向社保机构投诉，社保机构会责令用人单位补缴的。
用人单位和职工个人只承担少部分社保费用，现在基本上劳动者都知道建立了事实劳动关系以后用人单位是应该给自己买社保的，但是存在的疑惑就是，单位上社保补缴保险社保办理时限是否有限制?这里可以告诉大家，用人单位缴纳社保的时间并未限制，但是超出规定的时间以后会产生滞纳金。
山东聊城社保补缴没有时间限制，市民的社保只要缴纳一定年限就可以。参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。
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