广东法制盛邦律师事务所
杜剑荣律师,广东法制盛邦律师事务所律师,具备六年法律从业经验。国际业务部成员,交通保险业务部成员。 2015年至今,杜剑荣律师加盟广东法制盛邦律师事务所以来,参与京东集团、广州颐 和发展集团有限公司、德高(广州)建材有限公司、HONGKONG BLACK BEARD GAME LIMITED、广州黑胡子游戏开发有限公司、广州南开房地产开发有限公司、广州云梯山庄房 地产开发有限公司、广东昇格传媒股份有限公司、广东西部沿海高速公路珠海段公司等大 型国企、民企提供常年法律顾问及专项法律服务,包括参与诉讼与仲裁、起草法律意见书 、审查合同以及提供专项法律服务,具有较为丰富的企业法律顾问服务经验。
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售方违约的情况有延迟交货或者货物品质不符合要求;而买方因为遵守约定付款却遇到阻碍,不能按时付款。双方都得遵守保密以及知识产权方面的条款,要是违反了就被视为违约。违约的影响很大,比如售方延迟交货导致买方的生产线停止运作,给买方带来了极其严重的经济损失。违约责任包含继续履行合同、采取补救措施、赔偿损失以及支付违约金等。
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合同违约金的比例通常由双方商量着定。要是约定的违约金太多或太少,那当事人就能找法院或者仲裁机构,让他们帮忙调整一下。通常呢,法院或仲裁机构会根据违约给对方造成的损失来定,同时也会考虑合同履行的情况、当事人犯错的程度以及预期能得到的利益等这些方面,然后判断违约金到底合不合理。
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化妆品零售店退还费用的依据是《消费者权益保护法》。要是商家没履行约定,就得退还预付款或者按照约定提供服务。消费者要求修理、重制、更换、退货时,商家不能无理拒绝或者拖延,不然就得退款。要是商家的不当行为让消费者遭受了损失,那商家还得承担赔偿责任呢。
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离职违约金的数额不能固定,得依具体情况而定。只有劳动者违反服务期约定或竞业限制约定时,才需付违约金。在服务期方面,要是用人单位给劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训,还约定了服务期,那劳动者违反服务期约定,就得按约定向用人单位交违约金。不过,违约金数额不能超过用人单位提供的培训费用。用人单位让劳动者付的违约金,不能超过服务期未履行部分应分摊的培训费用。